「诚邦人力怎么样」陕西诚邦人力资源有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：11年
行业： 互联网/电子商务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 陕西诚邦人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 76.6%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占12.1%，“机械/仪器仪表类”占10.1%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%。
招聘： 2026年较2025年增长9600%。
要求：学历：不限最多，占41.4%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，西安占93.9%，咸阳占4%，渭南占1%，阿勒泰占1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

诚邦人力公司介绍

【总结】我们无可取代，因为与众不同。

陕西诚邦人力资源有限公司(不是中介，不收费)成立于2015年8月，是由一批资深从业人员联合发起成立的专业人力资源服务外包机构，为企业提供更加优质的定制化人力资源外包服务，用我们的特色产品和优质服务为客户量身定制出*合适的人力资源管理和企业经营问题解决方案。

展开

诚邦人力招聘概况/发展现状（29个在线职位）

管理

+9600%

增长速度

2026年较2025年

诚邦人力历年招聘： 2026年比2025年多96个职位

2025年 1个 2026年 97个

西安 36 咸阳 1

诚邦人力最新招聘

说明：陕西诚邦人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？诚邦人力2026年97个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

诚邦人力研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求12个，占12.1%，热招岗位：

陕西诚邦人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据诚邦人力近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占12.1%，“机械/仪器仪表类”占10.1%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%，“其他（研发和技术类）”占2%，“医疗卫生/美容保健类”占1%，“电子/电器/通信技术类”占1%。仅供参考。

诚邦人力工资待遇怎么样（共98条）

管理

诚邦人力薪酬概况

￥4.5-8K

76.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中76.6%的岗位拿￥4.5-8K

10.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.2% 8-10K 4.1% 10-15K 1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年98条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

诚邦人力工资排名

按类别统计

技工类￥6.2K  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  生物/制药/化工/环保类  质量管理类 

陕西诚邦人力资源有限公司工资待遇怎么样？诚邦人力76.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-43%，技工类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

诚邦人力热招岗位工资待遇

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陕西诚邦人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：电工，磨工，操作工，普工，cnc，组装，铆工，品检，数控，电镀，车工，铣工，人事，检测，招聘专员，操机，检验，电气，行政，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

诚邦人力相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了72.7% 72.7%
电气/能源/动力类
占了12.1% 12.1%
机械/仪器仪表类
占了10.1% 10.1%
生物/制药/化工/环保类
占了8.1% 8.1%

职位地区

学历要求

不限
占了41.4% 41.4%
大专
占了25.3% 25.3%
高中
占了17.2% 17.2%
本科
占了13.1% 13.1%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了10.1% 10.1%
5-10年
占了1% 1%

查看详细分析

陕西诚邦人力资源有限公司招聘要求怎么样：诚邦人力都在招什么人？诚邦人力招聘类别技工类占比最多占72.7%，其次是电气/能源/动力类占12.1%。诚邦人力什么学历能进？不限占比最多占41.4%，其次是大专占25.3%。工作经验诚邦人力有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占22.2%。诚邦人力工作地区在哪？西安占比最多占93.9%，其次是咸阳占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。