东莞市友润光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞室内照明灯具公司人气排名第6名东莞实验仪器设备公司人气排名第10名东莞LED驱动公司人气排名第12名东莞电子控制系统公司人气排名第12名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 75.1%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长267%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：不限最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

创立于2016年12月，是专业从事灯饰电器、各种LED驱动、电子变压器、插墙驱动、无线充、调光器、智能家居产品的研发、生产、销售及技术支持的高新技术企业，占地8000平方米，拥有20多位软硬件工程师的研发团队，有全套的产品安规EMC测试实验设备，拥有AIMachine(自动插件机）和SMT贴片车间，是广东省东莞市高新技术企业，生产制造的调光器，触摸开关已覆盖全国市场，出口欧美国家，在同行业国内企业中位前列。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

+267%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降40%
2024：增长88%
2023：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年多24个职位

2022年 2个 2023年 8个 2024年 15个 2025年 9个 2026年 33个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 14

No.88

东莞增长速度排名 򀀩

说明：东莞市友润光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年33个（增长267%），2025年9个（下降40%），2024年15个（增长88%），2023年8个（增长300%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

75.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中75.1%的岗位拿￥4.5-8K

3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 15.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.5K  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  客户服务类  质量管理类 

东莞市友润光电科技有限公司工资待遇怎么样？75.1%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-30%，工厂生产类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市友润光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：pm，业务员，组长，仓库，储备干部，文员，mc主管，qc，smt技术员，仓管，助拉，助理工程，外贸业务，外贸储干，工程主管，工程经理，库管，打样，拉长，波峰焊技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了36.4% 36.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了36.4% 36.4%
经营管理类
占了18.2% 18.2%
客户服务类
占了12.1% 12.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
高中
占了27.3% 27.3%
不限
占了6.1% 6.1%

经验要求

不限
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了3% 3%

查看详细分析

东莞市友润光电科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市友润光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占36.4%，其次是贸易/物流/采购/运输类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是高中占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占36.4%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。