东莞市诺尔电器有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 家具/家电/玩具/礼品
全称： 东莞市诺尔电器有限公司。

发展阶段

工资： 61.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降15%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占76.9%，“计算机/网络/技术类”占30.8%。
招聘： 2026年较2025年增长17%。
要求：学历：不限最多，占46.2%。经验：1-3年最多，占53.8%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

公司座落于东莞市黄江镇,集研究、生产、销售、服务于一体。在多年产品的研发与推广过程中，凭借强大的人才优势，先进的设备、完善的服务体系，树立了良好的企业形象。在同行业中脱颖而出，在国内外都建立了广泛的业务往来，公司主要产品有小家电，汽车用品，PCB开发等产品,拥有完整、科学的质量管理体系。公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可.公司以提高经济效益为中心，以世界先进水平为追赶目标，加快技术进步和管理进步，优化产品结构，开拓国内外市场，增强企业的活力和后劲，不断提高经济效益，把公司建成国内、国际知名的企业

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：持平0%-

历年招聘：

2023年 6个 2024年 6个 2025年 6个 2026年 ? *** 

东莞 3

说明：东莞市诺尔电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年6个，2024年6个（持平），2025年6个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

东莞市诺尔电器有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占76.9%，“计算机/网络/技术类”占30.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

61.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中61.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.1% 8-10K 15.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥9.2K  计算机/网络/技术类  其他类  技工类  质量管理类 

东莞市诺尔电器有限公司工资待遇怎么样？61.6%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-23%，电子/电器/通信技术类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了76.9% 76.9%
计算机/网络/技术类
占了30.8% 30.8%
其他类
占了15.4% 15.4%
技工类
占了15.4% 15.4%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了46.2% 46.2%
高中
占了30.8% 30.8%
大专
占了23.1% 23.1%

经验要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
3-5年
占了38.5% 38.5%
不限
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

东莞市诺尔电器有限公司招聘要求怎么样：东莞市诺尔电器有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占76.9%，其次是计算机/网络/技术类占30.8%。什么学历能进？不限占比最多占46.2%，其次是高中占30.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是3-5年占38.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。