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87 条
薪酬分析
本科 83%
人才要求
计算机/ 17%
研发实力
1
竞品
40 个
招聘
博越职教研发实力(技术人才需求与待遇)
博越职教技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占17.2%,“美术/设计/创意类”占1.1%。 仅供参考。
教育/培训类
41.4%(36)
销售类
28.7%(25)
计算机/网络/技术类
17.2%(15)
经营管理类
14.9%(13)
客户服务类
13.8%(12)
市场/公关/媒介类
12.6%(11)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.9%(6)
文体/影视/写作/媒体类
5.7%(5)
培训生类
3.4%(3)
人力资源类
2.3%(2)
行政/后勤类
2.3%(2)
美术/设计/创意类
1.1%(1)
教育/培训类工资: 55.6%的岗位拿¥15-30K/月
11.1%
6-8K
11.1%
8-10K
13.9%
10-15K
16.7%
15-20K
38.9%
20-30K
8.3%
30-50K
教育/培训类 人才需求36个,占41.4%,热招岗位:
讲师
教研
教务
主播
招生
教师
督学
管培生
编辑
老师
行政
博越职教硕士岗位人才需求分析
(更多)
-50%
增长速度
2026年较2025年
博越职教硕士历年招聘:
2026年比2025年少1个职位
2022年
1个
2023年
1个
2025年
2个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
杭州对联行业人才需求趋势分析
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商贸/商品贸易
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