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北京易才人力资源顾问有限公司
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北京 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
北京北京易才人力资源顾问有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
北京北京易才人力资源顾问有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
北京 java 招聘相关职位
取自北京易才人力资源顾问有限公司近一年相关招聘职位
后端
Java
开发
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-29
1.6-1.8万
岗位职责:
1. 参与系统平台后端功能开发、接口开发和代码维护工作。
2. 根据产品需求、接口设计和开发任务清单,完成业务模块编码、单元测试和自测验证。
3. 参与存量系统代码梳理、问题修复、性能优化和重构改造,保障平台持续稳定运行。
4. 配合前端、APP、测试、DBA/DevOps等岗位完成联调、缺陷修复和上线支持。
5. 按照数科代码规范、分支规范、提交规范和评审要求完成代码提交、合并和版本管理。
6. 参与接口文档、技术说明、部署说明、问题处理记录等交付资料编写和更新。
7. 落实国产化改造相关开发任务,配合完成数据库、中间件、运行环境适配。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备3年以上Java后端开发经验。
2. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis/MyBatis-Plus等常用后端开发框架。
3. 熟悉MySQL或主流关系型数据库,熟悉国产化数据库,具备SQL编写、索引优化和事务处理能力。
4. 熟悉Redis、MQ、Nginx等常用中间件,有实际项目使用经验。
5. 具备RESTful API设计、接口联调、异常处理、日志排查和性能优化能力。
6. 熟悉Git、Maven、CI/CD等基础研发工具,能够遵守团队开发流程。
7. 具备较强执行力和协作意识,能够接受分配的任务安排、代码评审和过程管理。
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中科软科技股份有限公司
中级java开发工程师
北京-海淀区 | 不限经验 | 本科以上
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Java
北京-丰台区 | 1-3年 | 本科以上
¥10K-15K
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java开发
北京-昌平区 | 5-10年 | 本科以上
¥12K-16K
民航空管技术装备发展有限公司
软件工程师(JAVA)
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上
¥13K-18K
神州数码信息服务集团股份有限公司
java
北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上
¥13K-20K
北京捷科智诚科技有限公司上海分公司
Java开发(量化交易系统方向,长期,自考本即可)
北京-朝阳区 | 不限经验 | 本科以上
¥2-2.8万
北京 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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北京 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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