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北京 java 招聘(工资待遇要求)

北京北京易才人力资源顾问有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京北京易才人力资源顾问有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

北京 java 招聘相关职位

取自北京易才人力资源顾问有限公司近一年相关招聘职位
  • 后端Java开发

    北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-29
    1.6-1.8万
    岗位职责:
    1. 参与系统平台后端功能开发、接口开发和代码维护工作。
    2. 根据产品需求、接口设计和开发任务清单,完成业务模块编码、单元测试和自测验证。
    3. 参与存量系统代码梳理、问题修复、性能优化和重构改造,保障平台持续稳定运行。
    4. 配合前端、APP、测试、DBA/DevOps等岗位完成联调、缺陷修复和上线支持。
    5. 按照数科代码规范、分支规范、提交规范和评审要求完成代码提交、合并和版本管理。
    6. 参与接口文档、技术说明、部署说明、问题处理记录等交付资料编写和更新。
    7. 落实国产化改造相关开发任务,配合完成数据库、中间件、运行环境适配。
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备3年以上Java后端开发经验。
    2. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis/MyBatis-Plus等常用后端开发框架。
    3. 熟悉MySQL或主流关系型数据库,熟悉国产化数据库,具备SQL编写、索引优化和事务处理能力。
    4. 熟悉Redis、MQ、Nginx等常用中间件,有实际项目使用经验。
    5. 具备RESTful API设计、接口联调、异常处理、日志排查和性能优化能力。
    6. 熟悉Git、Maven、CI/CD等基础研发工具,能够遵守团队开发流程。
    7. 具备较强执行力和协作意识,能够接受分配的任务安排、代码评审和过程管理。
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