「骏青怎么样」东莞市骏青电子科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：东莞胶粘剂公司人气排名第10名东莞保护膜公司人气排名第25名东莞激光公司人气排名第75名东莞新材料公司人气排名第116名
荣誉：专精特新小巨人企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 77.3%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降18%。博士工资￥40.0K。
招聘： 2025年较2024年增长12%。高学历人才：博士1个。
要求：学历：大专最多，占48.3%。经验：1-3年最多，占34.5%。
地区：分布在2个地区，东莞占67.2%，池州占32.8%。

公司介绍

东莞市骏青电子科技有限公司集研发、生产、销售为一体的新材料科技企业，专注于表面保护产品的制造商，致力于为全球客户提供各种技术领先、品质稳定的表面保护产品。严格导入ISO9001:2015国际质量管理系统，已积累了深厚的技术和客户资源。

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骏青招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长52%
2023：下降65%
2022：增长75%
2021：增长110%

骏青历年招聘：

2020年 21个 2021年 44个 2022年 77个 2023年 27个 2024年 41个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 16 池州 7

骏青校园招聘 & 高学历人才需求

博士 1

骏青最新招聘

说明：东莞市骏青电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？骏青2020年21个，2021年44个（增长110%），2022年77个（增长75%），2023年27个（下降65%），2024年41个（增长52%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

骏青硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

骏青硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东莞市骏青电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？骏青历年硕士招聘职位量：2022年1个（增长75%），2023年1个（下降65%），2024年1个（增长52%）。

骏青工资待遇怎么样（共57条）

管理

骏青薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥6-15K

7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.8% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

骏青工资排名

按类别统计

技工类￥9.8K  工厂生产类  质量管理类  生物/制药/化工/环保类  财务/审计/统计类 

东莞市骏青电子科技有限公司工资待遇怎么样？骏青77.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥19.5K。与同行业比+5%，技工类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

骏青热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市骏青电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，操作工，普工，仓管，会计，工艺工程，研发经理，销售，qc，体系专员，助理工程，机手，管工，财务，it专员，it工程师，业务员，人事，体系工程师，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

骏青荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了20.7% 20.7%
工厂生产类
占了19% 19%
质量管理类
占了12.1% 12.1%
生物/制药/化工/环保类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

大专
占了48.3% 48.3%
高中
占了19% 19%
本科
占了17.2% 17.2%
不限
占了10.3% 10.3%

经验要求

1-3年
占了34.5% 34.5%
不限
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了20.7% 20.7%
5-10年
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

东莞市骏青电子科技有限公司招聘要求怎么样：骏青都在招什么人？骏青招聘类别技工类占比最多占20.7%，其次是工厂生产类占19%。骏青什么学历能进？大专占比最多占48.3%，其次是高中占19%。骏青学历要求高吗？博士占1.7%。工作经验骏青有什么要求？1-3年占比最多占34.5%，其次是不限占34.5%。骏青工作地区在哪？东莞占比最多占67.2%，其次是池州占32.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。