「骏青怎么样」东莞市骏青电子科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：东莞隔膜公司人气排名第8名东莞胶粘剂公司人气排名第10名东莞产业创新公司人气排名第13名东莞屏幕保护膜公司人气排名第22名
荣誉：专精特新小巨人企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 74.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长59%。硕士工资￥40.0K，博士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年下降47%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：大专最多，占40.7%。经验：不限最多，占38.9%。
地区：分布在2个地区，东莞占75.9%，池州占22.2%，苏州占1.9%。

公司介绍

东莞市骏青电子科技有限公司集研发、生产、销售为一体的新材料科技企业，专注于表面保护产品的制造商，致力于为全球客户提供各种技术领先、品质稳定的表面保护产品。严格导入ISO9001:2015国际质量管理系统，已积累了深厚的技术和客户资源。

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骏青招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长34%
2024：增长52%
2023：下降65%
2022：增长75%

骏青历年招聘：

2021年 44个 2022年 77个 2023年 27个 2024年 41个 2025年 55个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 8

骏青校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

骏青最新招聘

说明：东莞市骏青电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？骏青2025年55个（增长34%），2024年41个（增长52%），2023年27个（下降65%），2022年77个（增长75%），2021年44个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

骏青硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

骏青硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东莞市骏青电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？骏青历年硕士招聘职位量：2024年1个（增长52%），2023年1个（下降65%），2022年1个（增长75%）。

骏青工资待遇怎么样（共54条）

管理

骏青薪酬概况

￥6-15K

74.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中74.1%的岗位拿￥6-15K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.5% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 9.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

骏青工资排名

按类别统计

技工类￥9.7K  其他（研发和技术类）  质量管理类  经营管理类  财务/审计/统计类 

东莞市骏青电子科技有限公司工资待遇怎么样？骏青74.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+7%，技工类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

骏青热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市骏青电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，会计，研发工程师，qc，体系专员，销售，工艺工程，成本主管，机手，研发经理，管工，it专员，it工程师，业务员，人事，仓管，副总，助理工程，品检，点击查看详细岗位薪资分析。

骏青荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了22.2% 22.2%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%
质量管理类
占了14.8% 14.8%
经营管理类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

大专
占了40.7% 40.7%
高中
占了24.1% 24.1%
本科
占了20.4% 20.4%
初中
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了38.9% 38.9%
1-3年
占了24.1% 24.1%
3-5年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了13% 13%

查看详细分析

东莞市骏青电子科技有限公司招聘要求怎么样：骏青都在招什么人？骏青招聘类别技工类占比最多占22.2%，其次是其他（研发和技术类）占16.7%。骏青什么学历能进？大专占比最多占40.7%，其次是高中占24.1%。骏青学历要求高吗？硕士占3.7%，博士占1.9%。工作经验骏青有什么要求？不限占比最多占38.9%，其次是1-3年占24.1%。骏青工作地区在哪？东莞占比最多占75.9%，其次是池州占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。