工资待遇怎么样

苏州睿途优职企业管理咨询有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中78.8%的岗位拿8-50K，经营管理类岗位占比最多达30.3%。本科工资￥34.1K。苏州工资￥30.1K，嘉兴￥23.8K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.8%的岗位拿￥8-50K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K 12.1% 10-15K 3% 20-30K ***  ? 30-50K 12.1% 50K以上

说明：苏州睿途优职企业管理咨询有限公司工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-50K

78.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 107%

与同地区比

򀀉 112%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14352 ，苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥14015

苏州睿途优职企业管理咨询有限公司薪酬区间：6-8K占比9.1%，10-15K占比12.1%，20-30K占比3%，50K以上占比12.1%。平均工资对比苏州地区公司+107%，对比苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+112%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多

苏州睿途优职企业管理咨询有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：本科最多

3% 初中 3% 高中 9.1% 大专 81.8% 本科 3% 不限

苏州睿途优职企业管理咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占81.8%，大专占9.1%，初中占3%，高中（含中专，中技）占3%，不限占3%

工资按学历统计

说明：苏州睿途优职企业管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

苏州睿途优职企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：副总，厂务，设备维修，猎头，维修工，发展经理，研发工程师，组织发展，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：81.5%的人拿￥8-50K

3.7% 6-8K ***  ? 8-10K 3.7% 10-15K 3.7% 20-30K ***  ? 30-50K 14.8% 50K以上

苏州睿途优职企业管理咨询有限公司本科工资怎么样？81.5%的本科岗位拿￥8-50K，6-8K占3.7%，10-15K占3.7%，20-30K占3.7%，50K以上占14.8%。

工资按地区统计：苏州招聘需求最多

说明：苏州睿途优职企业管理咨询有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假通讯补贴弹性工作交通补助加班补助年底双薪

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 苏州睿途优职企业管理咨询有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州人才盘点行业人才需求趋势分析更多

管理咨询 -4%

咨询鉴定 -6%

人才盘点 +8%

B2B -19%

商品供应链 +17%

ERP +14%

人力资源 -7%

心理学 -43%

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岗位工资详情

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