安徽诚建瑞达工程管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 生活服务
全称： 安徽诚建瑞达工程管理有限公司。

发展阶段

工资： 82.3%的岗位拿6-50K，2025年较去年增长45%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占26.7%，“机械/仪器仪表类”占24.4%，“其他（研发和技术类）”占11.1%。
招聘： 2025年较2024年增长250%。
要求：学历：大专最多，占53.3%。经验：不限最多，占71.1%。
地区：分布在1个地区，合肥占91.1%，南京占4.4%，滁州占4.4%。

公司介绍

安徽诚建瑞达工程管理有限公司是一家依托全国优质客户信息资源，为建筑业企业提供全面资质管理服务、技术人才引进等全面服务的企业。
公司自成立以来已经服务上万家企业，注重个人与公司共赢的发展理念，尊重员工个性、重视员工才能、注重员工培养、促进员工价值实现。
公司有一群敢于拼搏的年轻人，我们重视您的个人能力，更重视您的工作态度、自我内驱创造力，我们始终坚信：一个人能力有大小，但要有一种敢于拼搏、敢于挑战的精神。希望准备与公司同行的您，与我们拥有共同的价值观、人生观、事业观。
公司目前处于快速扩张期，期待优秀的您能与公司携手同行、共同成长与创造，公司将会适时推出管理分红、股权激励制度、合伙人制度等激励核心骨干和管理层，*终实现双赢及多赢。
我们在等待优秀的您，与您共绘美好。

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降25%
2023：增长700%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 8个 2024年 6个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 20 南京 1 滁州 1

No.161

合肥增长速度排名 򀀩

说明：安徽诚建瑞达工程管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2023年8个（增长700%），2024年6个（下降25%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求12个，占26.7%，热招岗位：

安徽诚建瑞达工程管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占26.7%，“机械/仪器仪表类”占24.4%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

82.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中82.3%的岗位拿￥6-50K

4.4% 3-4.5K 6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 10-15K 17.8% 15-20K 13.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥20.5K  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  项目管理类  其他（研发和技术类） 

安徽诚建瑞达工程管理有限公司工资待遇怎么样？82.3%的岗位拿6-50K，合肥地区工资排名前40%，与同行业比+153%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥20.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽诚建瑞达工程管理有限公司员工工资高吗？为你提供：建造师，市政，项目经理，一级机电，消防，二级机电，技术负责，会计，安装，客服，建筑工程，水利工程，焊工，电工，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了68.9% 68.9%
电气/能源/动力类
占了26.7% 26.7%
机械/仪器仪表类
占了24.4% 24.4%
项目管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了53.3% 53.3%
不限
占了44.4% 44.4%
高中
占了2.2% 2.2%

经验要求

不限
占了71.1% 71.1%
5-10年
占了13.3% 13.3%
3-5年
占了13.3% 13.3%
1-3年
占了2.2% 2.2%

查看详细分析

安徽诚建瑞达工程管理有限公司招聘要求怎么样：安徽诚建瑞达工程管理有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占68.9%，其次是电气/能源/动力类占26.7%。什么学历能进？大专占比最多占53.3%，其次是不限占44.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.1%，其次是5-10年占13.3%。工作地区在哪？合肥占比最多占91.1%，其次是南京占4.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。