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广州旭升源科技有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占50%,“机械/仪器仪表类”占15.6%,“电子/电器/通信技术类”占9.4%,“其他(研发和技术类)”占6.3%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
50%(16)
财务/审计/统计类
21.9%(7)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
18.8%(6)
机械/仪器仪表类
15.6%(5)
电子/电器/通信技术类
9.4%(3)
质量管理类
9.4%(3)
其他(研发和技术类)
6.3%(2)
客户服务类
3.1%(1)
经营管理类
3.1%(1)
翻译类
3.1%(1)
贸易/物流/采购/运输类
3.1%(1)
销售类
3.1%(1)
项目管理类
3.1%(1)
计算机/网络/技术类工资: 62.5%的岗位拿¥8-15K/月
6.3%
6-8K
12.5%
8-10K
50%
10-15K
12.5%
15-20K
12.5%
30-50K
6.3%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求16个,占50%,热招岗位:
开发工程师
前端
java
全栈工程师
.net
android
cs
erp
net开发
python
react
ue
仿真工程师
全栈开发
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