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杭州盛泰开元名都大酒店
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薪酬分析
本科 6%
人才要求
20+
竞品
42 个
招聘
杭州盛泰开元名都大酒店 前厅 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
杭州盛泰开元名都大酒店 前厅 薪酬区间: 4.5K - 10K,其中100%的岗位拿¥4.5-10K
***
?
4.5-6K
***
?
8-10K
杭州盛泰开元名都大酒店 前厅 薪酬区间:4.5K-10K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-11-02
¥4.5-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州盛泰开元名都大酒店 前厅 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
杭州盛泰开元名都大酒店相关岗位招聘工资
前厅
部经理
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招聘学历要求:大专最多
100%
大专
杭州盛泰开元名都大酒店 前厅 需要什么学历? 大专占比最多,占100%
按学历统计
大专
¥7.8K
杭州盛泰开元名都大酒店 前厅 工资按学历统计,大专工资¥7.8K。
杭州盛泰开元名都大酒店 前厅 招聘地区:主要分布在杭州
杭州
¥7.8K
100%(3)
展开更多
杭州盛泰开元名都大酒店 前厅 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
杭州盛泰开元名都大酒店 前厅 历年需求趋势
杭州盛泰开元名都大酒店 前厅 历年招聘量变化
杭州盛泰开元名都大酒店 前厅 是做什么的
取自杭州盛泰开元名都大酒店近一年相关招聘职位
前厅
部经理
杭州-钱塘区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-02-11
8001-10000
岗位职责
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3、使客房达到*高出租率,获取*佳的客房收入。
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
岗位要求
1、大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
更多
前厅
接待员
杭州 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-06-10
4000-5000
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浙江盛泰房地产开发有限公司杭州盛泰开元名都大酒店分公司
前厅部经理
杭州 | 不限经验 | 大专以上
¥8K-10K
浙江航空港经济发展有限公司第一分公司
前厅部宾客服务员(前台/礼宾/总机/行政酒廊)GSO
杭州-萧山区 | 不限经验 | 大专以上
¥4K-4.2K
浙江神怡商贸有限公司
前厅接待员
杭州-富阳区 | 不限经验 | 中专以上
¥4.6K-6K
杭州润地亚运村开发有限公司第一分公司
前厅部副理
杭州-萧山区 | 不限经验 | 不限学历
¥5.5K-7K
浙江中兵健康养有限公司
前厅经理
浙江 | 不限经验 | 不限学历
¥7K-8K
杭州木欣酒店管理有限公司
前厅管家
杭州-西湖区 | 1-3年 | 大专以上
¥4K-6K
杭州 前厅 招聘工资待遇
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工资占比最多
6-8K
较去年变化
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杭州 前厅 工资多少?拿6-8K工资占比最多
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