超群工业招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长122%
2024：下降59%
2023：增长22%
2022：下降22%

超群工业历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 23个 2022年 18个 2023年 22个 2024年 9个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

超群工业最新招聘

超群工业工资待遇怎么样（共29条）

超群工业薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K 24.1% 10-15K 3.4% 15-20K 3.4% 20-30K 6.9% 50K以上

超群工业历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

6.9% 初中 10.3% 高中 55.2% 大专 27.6% 本科

超群工业需要什么学历？大专占比最多，占55.2%，本科占27.6%，高中（含中专，中技）占10.3%，初中占6.9%

工资按学历统计

说明：超群工业工资按学历统计，大专工资￥14.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

10.3% 1-3年 62.1% 3-5年 13.8% 5-10年 13.8% 不限

超群工业经验要求高吗？3-5年占比最多占62.1%，5-10年占13.8%，不限占13.8%，1-3年占10.3%

工资按经验统计

说明：超群工业工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥13.7K，5-10年工资￥15.5K，不限工资￥7.1K

超群工业人员结构：技工类最多

超群工业有哪些部门？技工类最多，占24.1%，机械/仪器仪表类占20.7%，质量管理类占17.2%，销售类占17.2%，经营管理类占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

超群工业热招岗位工资待遇

重庆市超群工业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，质量，it工程师，产品设计，外贸业务，普工，电气，编程，点击查看详细岗位薪资分析。

超群工业发展前景怎么样

超群工业历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

超群工业就业前景分析：2026年超群工业在招地区1个，与2025持平

重庆轻量化行业人才需求趋势分析更多

轮毂 -8%

汽车零部件/配件 +9%

车轮 +81%

汽车产业链 +8%

轻量化 +46%

汽车铝合金轮毂 -3%

汽车轻量化 +53%

轻量化技术 +45%

模块化设计 +14%

轮辋 -12%

汽车轮毂 -24%

复合材料 +86%

特种纤维及复合材料 +108%

节能减排 +4%

整车轻量化 +39%

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