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公司概况

发展阶段

公司介绍

为民众创建舒适温馨的家园,是翌嘉一贯遵循的企业使命。公司成立于2006年12月,现持有上海市装饰装修二级资质证书。是一家以现代市场观念为全新经营理念的专业装饰公司,公司将施工质量和提高服务水平作为自己发展的根本,将客户满意作为评判自己工作的标准,为客户提供超值的服务,优质的工程质量,一流的售后服务。
翌嘉人是朴实的,没有华丽的打扮,没有美丽的词藻。在成长迈程中,敬畏客户,诚信担责,不断完善,不断创新,不断的成熟。。。用实惠的装修价格,优质的服务,层层环扣每次装修质量,初步建立了良好的设计口碑和市场知名度。让客户放心而来,满意而归。60%的回头业主用他们的信任告诉翌嘉,我们在不断进步!
在这光鲜的背后,凝聚着翌嘉团队人永不停息的热情和辛勤努力的汗水。公司秉着“品质保证、点滴用心”的服务理念,让顾客在谈笑间,感受名韵世家的品质服务,带给大家的生活美感。

设 计 理念:
设计源于生活,细节成就品质
企业愿望:
成为上海市装饰装修自选品牌
企业定位:
专注、用心、为大众市民做家装
企业口号:
把激情融入工作,把热情带给顾客
人才战略:
系统化的人才规划,市场化的人才配置,社会化的人才开发,价值化的人才分配,业绩化的人才使用。

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翌嘉装饰招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长650%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 下降96%
  • 2021: 下降45%
翌嘉装饰历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:上海翌嘉建筑装饰工程有限公司招聘需求增长速度怎么样?翌嘉装饰2020年49个,2021年27个(下降45%),2022年1个(下降96%),2023年2个(增长100%),2024年15个(增长650%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

翌嘉装饰工资待遇怎么样 (共16条)

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翌嘉装饰薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中50.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海翌嘉建筑装饰工程有限公司工资待遇怎么样?翌嘉装饰50.1%的岗位拿6-10K,与同行业比+14%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥22.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了50% 50%
  • 客户服务类
    占了43.8% 43.8%
  • 美术/设计/创意类
    占了12.5% 12.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了43.8% 43.8%
  • 3-5年
    占了31.3% 31.3%
  • 1-3年
    占了25% 25%
查看详细分析

上海翌嘉建筑装饰工程有限公司招聘要求怎么样:翌嘉装饰都在招什么人? 翌嘉装饰招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占50%,其次是客户服务类占43.8%。翌嘉装饰什么学历能进?大专占比最多占100%。工作经验翌嘉装饰有什么要求?不限占比最多占43.8%,其次是3-5年占31.3%。翌嘉装饰工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 徐成高
成立时间:
信用代码: 91310110MA1G84T02P
注册地址: 上海市虹口区祥德路381-393号(单)3号楼405室

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