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睿宝主要面向心理发展障碍儿童及家庭提供服务

No.403 越秀区公司人气排名 广州 广东 No.6 心理咨询 No.6 特殊教育 No.7 会计咨询 No.10 代理记账 No.17 职业培训 No.23 财税服务 No.31 早教 No.37 职业技能培训 No.48 职业教育 No.53 培训服务 No.54 培训机构 No.71 管理咨询

睿宝工资待遇怎么样

广州睿宝儿童健康管理有限公司薪资待遇好吗？睿宝工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中80%的岗位拿3-10K，睿宝本科工资￥7.8K。
睿宝薪酬区间: 3K - 15K，其中80%的岗位拿￥3-10K
*** ? 3-4.5K 10% 4.5-6K *** ? 8-10K 20% 10-15K
说明：广州睿宝儿童健康管理有限公司工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥3-10K
80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

睿宝历年工资变化

￥8.9k 2021年 ￥7.9k 2022年 ￥7.6k 2023年 ￥7.4k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

广州睿宝儿童健康管理有限公司薪酬区间：4.5-6K占比10%，10-15K占比20%。睿宝历年工资变化：2021年平均工资￥8.9K，2022年平均工资￥7.9K，2023年平均工资￥7.6K，2024年平均工资￥7.4K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

睿宝招聘学历要求：本科最多

100% 本科
广州睿宝儿童健康管理有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

睿宝工资按学历统计

说明：广州睿宝儿童健康管理有限公司工资按学历统计，本科工资￥7.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

睿宝热招岗位工资待遇

广州睿宝儿童健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：评估师，培训，心理学，特教，前台，社工，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

睿宝员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 交通补贴 弹性工作 补充医疗保险 五险 包住宿 出国机会 年终分红 住房补贴 社保 提供食宿 节假日福利 每年多次调薪 晋升空间大 全勤奖金

睿宝员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 睿宝员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

广州培训机构行业人才需求趋势分析 更多

  • 早教 +1%
  • 心理咨询 -13%
  • 职业培训 -24%
  • 心理健康 +55%
  • 健康管理 +17%
  • 特殊教育 +23%
  • 国际合作 +63%
  • 儿童心理 -6%
  • 心理干预 -17%
  • 财税服务 -3%
  • 代理记账 -12%
  • 培训机构 +1%
  • 会计咨询 -28%
  • 职业技能培训
  • 培训服务 -1%

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    职位(77)/ 工资(￥13.0k)/ 500-999人/ 机械/设备/重工

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    华勤技术股份有限公司
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    职位(2502)/ 工资(￥19.2k)/ 10000人以上/ 通信/电信/网络设备

    武汉荟宁商业管理有限公司
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    武汉知行昕晟文化教育有限公司
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    职位(1)/ 工资(￥8.7k)/ 少于50人/ 教育/培训/院校

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