倍仕得工资待遇怎么样

倍仕得电气科技（杭州）股份有限公司薪资待遇好吗？倍仕得工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中63%的岗位拿10-20K，倍仕得销售类岗位占比最多达34%，薪酬￥10-20K占比较高。倍仕得本科工资￥19.0K。倍仕得杭州工资￥16.9K，深圳￥17.8K。

倍仕得薪酬区间: 6K - 50K，其中63%的岗位拿￥10-20K

5.1% 6-8K 8.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.9% 20-30K 5.5% 30-50K 2.1% 50K以上

说明：倍仕得电气科技（杭州）股份有限公司工资统计来自于近一年235条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

63%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

倍仕得历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 7%

与同地区比

򀀉 6%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16084 ，杭州原材料和加工行业公司平均工资￥16121

倍仕得电气科技（杭州）股份有限公司薪酬区间：6-8K占比5.1%，8-10K占比8.1%，20-30K占比14.9%，30-50K占比5.5%，50K以上占比2.1%。倍仕得平均工资对比杭州地区公司+7%，对比杭州原材料和加工行业公司+6%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

倍仕得工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

暂无

򀀩

销售类工资: 75.1%的岗位拿￥10-20K/月

1.3% 6-8K 3.8% 8-10K 53.8% 10-15K 21.3% 15-20K 16.3% 20-30K 3.8% 30-50K

销售类热招岗位

倍仕得电气科技（杭州）股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占34% 。倍仕得电气科技（杭州）股份有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类75.1%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

倍仕得招聘学历要求：本科最多

1.3% 初中 1.7% 高中 44.7% 大专 50.2% 本科 2.1% 不限

倍仕得电气科技（杭州）股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50.2%，大专占44.7%，不限占2.1%，高中（含中专，中技）占1.7%，初中占1.3%

倍仕得工资按学历统计

说明：倍仕得电气科技（杭州）股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

倍仕得热招岗位工资待遇

倍仕得电气科技（杭州）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，业务员，外贸业务，模具，采购，助理工程，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

倍仕得本科工资待遇（更多）

倍仕得本科工资：57.7%的人拿￥10-20K

5.9% 6-8K 7.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.9% 20-30K 7.6% 30-50K 4.2% 50K以上

倍仕得本科热招岗位

倍仕得电气科技（杭州）股份有限公司本科工资怎么样？倍仕得57.7%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占5.9%，8-10K占7.6%，20-30K占16.9%，30-50K占7.6%，50K以上占4.2%。倍仕得本科热招岗位有：销售，研发工程师，业务员，外贸业务，助理工程，研发助理，设计工程师，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

倍仕得工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 62.3%的岗位拿￥10-20K/月

5.9% 6-8K 9.3% 8-10K 40.7% 10-15K 21.6% 15-20K 12.7% 20-30K 6.4% 30-50K 2% 50K以上

地区热招岗位

说明：倍仕得电气科技（杭州）股份有限公司分布在哪些城市？倍仕得各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州62.3%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

倍仕得员工福利待遇

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倍仕得员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 倍仕得员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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连接器 +9%

电力电缆 +5%

电缆连接器 -3%

电气 +54%

自动化 +75%

接头 +33%

电缆接头 +24%

通讯设备

防水电缆 +20%

系统集成 +13%

模具 +15%

模具加工 +10%

精密模具 +64%

射频 +7%

自动化控制系统 +20%

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