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公司概况

发展阶段

  • 排名: 郑州电子公司人气排名第81名
  • 工资: 74.4%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降10%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降55%。
  • 要求: 学历:不限最多,占60.5%。经验:不限最多,占60.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占81.4%,三亚占9.3%,石家庄占7%,焦作占2.3%。

公司介绍

河南金亿电子科技有限公司成立于2013年,是一家为企业、商户及个人提供安全、便捷和的综合电子支付服务的公司。作为省内领先的银行卡业务收单企业,公司秉承“以客户为中心,以诚信为根本,以服务创品牌,以创新求发展”的宗旨,为企事业单位,零售批发商以及个人提供安全、便捷、稳定的第三方支付服务。我公司坚持,用我们的专业为客户创造更高的价值,根据不同层次客户的实际需求,供应*佳的性价比产品。 我们是以银行资源为基础,为商户提供线上线下全方位的POS运营方案,我们秉承“诚信 、务实 、学习 、进取 、创新的精神,取得了跨越性的发展。在今年的高速发展中,我们已完成了全省战略布局,凭借完善的特约商户开发及服务网络、成熟的品牌和广泛的市场认知、科学有效的考核管理机制、专业的服务团队,建立了拥有核心竞争力的业务体系,无论市场品牌,还是竞争力都已在业内*,致力于为特约商户打造一站式全方位综合专业服务方案。为合作银行、特约商户及广大持卡人提供优质的服务,并建立长期稳定的客户关系! 公司所做的产品:钱宝拉卡拉乐刷、嘉联立刷、海科融通、盛付通联动优势、国通星驿、杉德等。 2021年公司成立二手机事业部,开启POS机回收业务。

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金亿科技招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:河南金亿电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?金亿科技2021年1个,2022年3个(增长200%),2023年2个(下降33%),2024年1个(下降50%),2025年38个(增长3700%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金亿科技工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中74.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南金亿电子科技有限公司工资待遇怎么样?金亿科技74.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥15.0K。与同行业比-19%,销售类平均工资¥9.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金亿科技热招岗位工资待遇

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金亿科技相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了55.8% 55.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了25.6% 25.6%
  • 客户服务类
    占了18.6% 18.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.3% 16.3%

学历要求

  • 不限
    占了60.5% 60.5%
  • 大专
    占了32.6% 32.6%
  • 本科
    占了4.7% 4.7%
  • 高中
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 不限
    占了60.5% 60.5%
  • 1-3年
    占了20.9% 20.9%
  • 3-5年
    占了16.3% 16.3%
  • 5-10年
    占了2.3% 2.3%
查看详细分析

河南金亿电子科技有限公司招聘要求怎么样:金亿科技都在招什么人? 金亿科技招聘类别销售类占比最多占55.8%,其次是市场/公关/媒介类占25.6%。金亿科技什么学历能进?不限占比最多占60.5%,其次是大专占32.6%。工作经验金亿科技有什么要求?不限占比最多占60.5%,其次是1-3年占20.9%。金亿科技工作地区在哪?郑州占比最多占81.4%,其次是三亚占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 刘磊
成立时间:
信用代码: 91410100MA3XAN0H92
注册地址: 河南省郑州市金水区郑汴路127号院2号楼22层2206

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