安徽高德韦尔精密部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 安徽高德韦尔精密部件有限公司。

发展阶段

排名：宣城公司人气排名第70名宣城汽车产业链公司人气排名第17名宣城高分子材料公司人气排名第8名宣城化工公司人气排名第5名宣城化学工业公司人气排名第5名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 54.6%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降26%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占31.3%，“生物/制药/化工/环保类”占29.3%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。
招聘： 2025年较2024年增长195%。
要求：学历：大专最多，占39.4%。经验：不限最多，占52.5%。
地区：分布在1个地区，宣城占98%，苏州占2%。

公司介绍

安徽高德韦尔精密部件有限公司位于安徽宁国经济技术开发区港口园区内，占地60000平方米，共分两个厂区。是一家致力于制造精密PU阀、气雾剂阀门、精密橡胶及塑料产品的专业公司,现拥有员工190余人。公司是安徽省高新技术企业、宣城市优秀民营企业，连续多年荣获“宣城市发展贡献奖”和“宁国市税收亩均英雄”称号。公司提供产品从设计到制造的全方位解决方案，让客户的设计理念从图纸变成现实。公司所供应的创新、有成本优势的产品被广泛用于汽车制造和护理、日用家化、食品包装、建材化工、园林机械、医疗器械等各个行业的基本系统及产品中。

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招聘概况/发展现状（38个在线职位）

管理

+195%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多39个职位

2024年 20个 2025年 59个

宣城 36 苏州 2

说明：安徽高德韦尔精密部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年20个，2025年59个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求31个，占31.3%，热招岗位：

安徽高德韦尔精密部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占31.3%，“生物/制药/化工/环保类”占29.3%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“电子/电器/通信技术类”占5.1%，“计算机/网络/技术类”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中54.6%的岗位拿￥4.5-8K

3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.2% 8-10K 15.2% 10-15K 2% 15-20K 4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.2K  机械/仪器仪表类  生物/制药/化工/环保类  工厂生产类  质量管理类 

安徽高德韦尔精密部件有限公司工资待遇怎么样？54.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.1K。宣城地区工资排名第88，与同行业比+3%，技工类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽高德韦尔精密部件有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，模具，项目工程，检验，巡检，工艺工程，班长，质量，储备干部，技术部，普工，装配，设计工程师，试模，车间，仓管，会计，保洁，品检，学徒，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了63.6% 63.6%
机械/仪器仪表类
占了31.3% 31.3%
生物/制药/化工/环保类
占了29.3% 29.3%
工厂生产类
占了24.2% 24.2%

职位地区

学历要求

大专
占了39.4% 39.4%
不限
占了31.3% 31.3%
高中
占了23.2% 23.2%
本科
占了6.1% 6.1%

经验要求

不限
占了52.5% 52.5%
1-3年
占了35.4% 35.4%
5-10年
占了7.1% 7.1%
3-5年
占了5.1% 5.1%

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安徽高德韦尔精密部件有限公司招聘要求怎么样：安徽高德韦尔精密部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占63.6%，其次是机械/仪器仪表类占31.3%。什么学历能进？大专占比最多占39.4%，其次是不限占31.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.5%，其次是1-3年占35.4%。工作地区在哪？宣城占比最多占98%，其次是苏州占2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。