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公司概况

发展阶段

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科佳股份公司介绍

【总结】轨道交通运行安全装备的研发、生产、销售及服务

【公司介绍】科佳股份成立于2003 年,是一家专注技术创新的科技公司,公司总部位于哈尔滨市经开区,北京设立分公司,主要从事轨道交通运行安全装备的研发、生产、销售及服务。凭借在轨道交通人工智能图像采集、处理、识别与机车信号系统等领域的深入研究和技术积累,以系统化的轨道交通运行安全装备为载体,长期服务于全国铁路和城市轨道交通等客户。近年来,公司荣获多项荣誉:专精特新重点“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、黑龙江省“民营高新技术企业50强”及“龙江质量品牌优秀民营企业50名”、哈尔滨市“民营企业科技创新30强”、哈尔滨市经开区“民营企业制造业20强”等殊荣。【公司实力】*:公司参与起草多项行业标准与技术规范;研发团队:形成了以985/211院校毕业生和德国弗莱堡大学、德国达姆施塔特工业大学、澳大利亚伍伦贡大学、英国帝国理工学院等国际名校毕业生为主的研发团队;科研合作:设有企业博士后科研工作站,与哈工大共建“交通综合智能检测产业技术研究院”。【薪酬福利】基础福利:五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游;假期福利:周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等;多重补贴:餐饮补贴、租房补贴(应届硕士研究生)、交通补贴;乐活配置:健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等;人才激励:年终奖、专利奖、微创新奖;专项人才补贴:博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。

展开

科佳股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

科佳股份招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

管理
-40%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长104%
  • 2024: 增长48%
  • 2023: 下降18%
  • 2022: 下降52%
科佳股份历年招聘: 2026年比2025年少40个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科佳股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 5 博士 2
说明:哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?科佳股份2026年60个(下降40%),2025年100个(增长104%),2024年49个(增长48%),2023年33个(下降18%),2022年40个(下降52%),2021年84个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科佳股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降29%
  • 2024: 增长367%
  • 2023: 下降40%
  • 2022: 增长150%
科佳股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科佳股份历年硕士招聘职位量:2025年10个(下降29%),2024年14个(增长367%),2023年3个(下降40%),2022年5个(增长150%),2021年2个。科佳股份在哈尔滨硕士人才需求中排名第26,科佳股份硕士工资大部分在10-20K。

科佳股份博士岗位人才需求分析

(更多)
-60%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2024: 持平0%-
科佳股份博士历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?科佳股份历年博士招聘职位量:2026年2个(下降60%),2025年5个(增长400%),2024年1个(持平),2023年1个。科佳股份在哈尔滨博士人才需求中排名第11,科佳股份博士工资大部分在20-50K。

科佳股份研发实力(技术人才需求)

(更多)
哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司技术人才需求怎么样?根据科佳股份近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占37.5%,“其他(研发和技术类)”占13.9%,“电子/电器/通信技术类”占8.3%,“机械/仪器仪表类”占6.9%,“科研类”占2.8%。 仅供参考。

科佳股份工资待遇怎么样 (共72条)

管理
科佳股份薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中69.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年72条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司工资待遇怎么样?科佳股份69.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥。哈尔滨地区工资排名前10,与同行业比+33%,计算机/网络/技术类平均工资¥14.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科佳股份热招岗位工资待遇

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哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,算法,运维,嵌入式,硬件,机械工,人力,生产经理,软件工程,需求工程师,保洁,大区经理,安装,工艺经理,系统集成,行政,财务,会计,工艺员,点击查看详细岗位薪资分析。

科佳股份相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了37.5% 37.5%
  • 销售类
    占了19.4% 19.4%
  • 在校学生类
    占了15.3% 15.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.9% 13.9%

学历要求

  • 本科
    占了52.8% 52.8%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 硕士
    占了9.7% 9.7%
  • 高中
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 不限
    占了36.1% 36.1%
  • 5-10年
    占了23.6% 23.6%
  • 3-5年
    占了22.2% 22.2%
  • 1-3年
    占了18.1% 18.1%
查看详细分析

哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司招聘要求怎么样:科佳股份都在招什么人? 科佳股份招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37.5%,其次是销售类占19.4%。科佳股份什么学历能进?本科占比最多占52.8%,其次是大专占25%。科佳股份学历要求高吗?硕士占9.7%,博士占4.2%。工作经验科佳股份有什么要求?不限占比最多占36.1%,其次是5-10年占23.6%。科佳股份工作地区在哪?哈尔滨占比最多占72.2%,其次是北京占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,500万(元)
法定代表: 朱金良
成立时间:
信用代码: 91230199744173465B
注册地址: 哈尔滨市经开区哈平路集中区潍坊路2号

上下游合作客户/供应商

提供铁路车辆机电通用部件及电气控制模块 来源
合作客户 机电组件
向其采购铝材等金属材料 来源
供应商 金属材料
向其采购电器配件 来源
供应商 上游机械加工
向其采购机械加工零部件 来源
供应商 上游机械加工
科佳股份与西南交大合作研发车辆检修设备 来源
供应商 高校/研究院合作

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生产 种业 农业育种 种子
美容 整形美容 医院管理 医疗科技
水饺 速冻水饺 速冻面点 速冻玉米
医院 医疗服务 保健 预防保健
酒业 白酒 食品 生产
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房地产 房地产开发 洋房
生物质能 换热器 水箱 水处理设备
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