「安伴技术怎么样」浙江安伴汽车安全急救技术股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：24年
行业： 汽车零配件
全称： 浙江安伴汽车安全急救技术股份有限公司。

发展阶段

排名：杭州汽车零部件公司人气排名第123名杭州汽车产业链公司人气排名第196名杭州自动化技术公司人气排名第249名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 60%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长40%。。
招聘： 2025年较2024年增长273%。
要求：学历：大专最多，占60%。经验：1-3年最多，占43.3%。
地区：分布在1个地区，杭州占86.7%，上海占13.3%。

公司介绍

【总结】中国目前生产规模*强的中型专业化生产企业

浙江安伴汽车安全急救技术股份有限公司成立于1999年，位于浙江省建德市乾潭镇马鞍路78号。公司专注于汽车安全应急用品领域近20年，公司制造基地占地42亩、建筑面积4万米，基础设施齐全。拥有丰富的研发经验和标准完整的自动化生产线。产品经过欧洲TUV/GS测试、北美标准UL认证。共有8大系列400多款外贸产品销往美洲、欧洲、中东各国，是目前全球同行业生产能力*大的汽车应急安全用品企业, 公司已连续5年销售额在1亿元人民币以上。

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安伴技术招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降52%
2023：增长1050%
2022：下降89%
2021：下降58%

安伴技术历年招聘：

2020年 45个 2021年 19个 2022年 2个 2023年 23个 2024年 11个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 6 上海 1

No.241

杭州增长速度排名 򀀩

安伴技术最新招聘

说明：浙江安伴汽车安全急救技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？安伴技术2020年45个，2021年19个（下降58%），2022年2个（下降89%），2023年23个（增长1050%），2024年11个（下降52%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

安伴技术工资待遇怎么样（共30条）

管理

安伴技术薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 13.3% 10-15K 6.7% 15-20K 6.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

安伴技术工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥6.8K  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  工厂生产类  技工类 

浙江安伴汽车安全急救技术股份有限公司工资待遇怎么样？安伴技术60%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥40.0K。与同行业比-27%，财务/审计/统计类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

安伴技术热招岗位工资待遇

（更多）

浙江安伴汽车安全急救技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，注塑，生产计划，计划员，外贸业务，模具，硬件，质检，资料员，pm，业务员，业务经理，仓库，储备管理，库管，生产储备，生产员，管理人员，结构工程，美工，点击查看详细岗位薪资分析。

安伴技术荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

财务/审计/统计类
占了20% 20%
贸易/物流/采购/运输类
占了16.7% 16.7%
客户服务类
占了13.3% 13.3%
工厂生产类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

大专
占了60% 60%
不限
占了26.7% 26.7%
高中
占了6.7% 6.7%
初中
占了3.3% 3.3%

经验要求

1-3年
占了43.3% 43.3%
不限
占了30% 30%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

浙江安伴汽车安全急救技术股份有限公司招聘要求怎么样：安伴技术都在招什么人？安伴技术招聘类别财务/审计/统计类占比最多占20%，其次是贸易/物流/采购/运输类占16.7%。安伴技术什么学历能进？大专占比最多占60%，其次是不限占26.7%。工作经验安伴技术有什么要求？1-3年占比最多占43.3%，其次是不限占30%。安伴技术工作地区在哪？杭州占比最多占86.7%，其次是上海占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。