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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江恒坤服饰成立于2010年,电商头部企业,在全国多地设有分公司,年GMV12亿+,每年以50%速度增长,公司集自营、联营、代理、加盟等多元化业务模式,覆盖服饰全品类目,拥有“富铤FORTEI”、“凯撒KAISER”、“保威特·犀牛POVOTE”、“美国苹果AEMAPE”、“花雨伞Arnold Palmer”等国际、国内高端品牌,专注于电子商务平台渠道与物流一站通的建设与发展,各品牌并已全覆盖唯品会、淘系、京东拼多多蘑菇街、贝店、云集等电商平台。公司拥有优秀的运营团队、丰富的管理经验、强大的客户体系、成功的运作经验,将传统营销模式与互联网平台相结合,融合互联网+物联网的新零售创新模式。公司设立六大事业部:富铤事业部、凯撒事业部、犀牛事业部、花雨伞事业部、苹果事业部、女装事业部。下设六大职能中心: 管理中心、运营中心、营销中心、研发生产中心、仓储物流中心、新媒体中心(品牌自播及达人直播)。经过多年的沉淀与发展,2021年在职员工300余人。品牌授权商达200余家。公司新建10层办公楼于2019年8月投入使用,拥有仓库及办公楼60000平方米。浙江恒坤期待与您共创共建、竭尽合作、互惠互利、共同发展,携手把品牌文化,品牌底蕴传递给更多的消费者。 目前,因为业务扩大需要,广纳贤才,我们诚聘: ☞积极主动、不推诿的你 ☞有共同创业决心的你 ☞不计较个人得失的你 ☞心态良好、团队意识强的你! 我们为员工提供:五险一金、宿舍、午餐、节日福利等

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恒坤服饰招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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说明:浙江恒坤服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样?恒坤服饰2025年19个(增长12%),2024年17个(下降29%),2023年24个(增长4%),2022年23个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

恒坤服饰工资待遇怎么样 (共33条)

管理
恒坤服饰薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中63.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江恒坤服饰有限公司工资待遇怎么样?恒坤服饰63.7%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-25%,客户服务类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

恒坤服饰热招岗位工资待遇

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浙江恒坤服饰有限公司员工工资高吗?为你提供:品牌,授权经理,运营,客服,文员,美工,跟单,te,买手,商控主管,操作工,普工,检验,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

恒坤服饰相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了54.5% 54.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了27.3% 27.3%
  • 美术/设计/创意类
    占了27.3% 27.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 高中
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了24.2% 24.2%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了81.8% 81.8%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
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浙江恒坤服饰有限公司招聘要求怎么样:恒坤服饰都在招什么人? 恒坤服饰招聘类别客户服务类占比最多占54.5%,其次是市场/公关/媒介类占27.3%。恒坤服饰什么学历能进?高中占比最多占66.7%,其次是不限占24.2%。工作经验恒坤服饰有什么要求?1-3年占比最多占81.8%,其次是3-5年占9.1%。恒坤服饰工作地区在哪?嘉兴占比最多占81.8%,其次是苏州占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,318万(元)
法定代表: 邱记燃
成立时间:
信用代码: 91330483564402478D
注册地址: 浙江省桐乡市濮院镇毛衫城工业园区(浙江鼎坤服装有限公司内)

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