无锡锐捷芯盛电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 无锡锐捷芯盛电子科技有限公司。

发展阶段

排名： Wuxi备品备件公司人气排名第7名 Wuxi物联网/IoT公司人气排名第54名 Wuxi芯片公司人气排名第83名 Wuxi零配件公司人气排名第104名
荣誉：科技型中小企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 87.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长3%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占56.4%，“其他（研发和技术类）”占17.9%，“机械/仪器仪表类”占17.9%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：本科最多，占48.7%。经验：不限最多，占94.9%。
地区：分布在3个地区，无锡占25.6%，武汉占15.4%，合肥占12.8%，北京占7.7%。

公司介绍

无锡锐捷芯盛电子科技有限公司成立于2012年，注册资本为1000万人民币，致力于Semiconductor，LED ,Solar 领域机台备件销售与技术维护服务，公司位于无锡高新技术产业物联网中心，目前技术骨干均为半导体的专业人士，具有丰富的半导体机台维护维修经验，可提供专业点对点服务！目前公司主要客户有——中芯国际、华润上华科技、Sk hynix、中航、Applied应用材料等国际半导体集成电路领域知名企业。公司目前处于一个上稳定上升阶段，从2011年销售额75万人民币起步, 至今已达年销售额为2000万人民币，正在向自主研发生产半导体零部件方向转型，期望有志之士加入，与我们共同成长。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长22%
2024：增长157%
2023：持平0%-
2022：下降75%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2021年 55个 2022年 14个 2023年 14个 2024年 36个 2025年 44个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 5 合肥 3 绍兴 2 广州 1 深圳 1 重庆 1

说明：无锡锐捷芯盛电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（下降52%），2025年44个（增长22%），2024年36个（增长157%），2023年14个（持平），2022年14个（下降75%），2021年55个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求22个，占56.4%，热招岗位：

无锡锐捷芯盛电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占56.4%，“其他（研发和技术类）”占17.9%，“机械/仪器仪表类”占17.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

87.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中87.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.8% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥7.3K  技工类  项目管理类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

无锡锐捷芯盛电子科技有限公司工资待遇怎么样？87.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-56%，电子/电器/通信技术类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了56.4% 56.4%
技工类
占了33.3% 33.3%
项目管理类
占了23.1% 23.1%
其他（研发和技术类）
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

本科
占了48.7% 48.7%
大专
占了46.2% 46.2%
不限
占了5.1% 5.1%

经验要求

不限
占了94.9% 94.9%
1-3年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

无锡锐捷芯盛电子科技有限公司招聘要求怎么样：无锡锐捷芯盛电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占56.4%，其次是技工类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占48.7%，其次是大专占46.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.9%，其次是1-3年占5.1%。工作地区在哪？无锡占比最多占25.6%，其次是武汉占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。