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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿8-20K,2026年较去。。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:本科最多,占40%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,扬州占100%。

公司介绍

扬州苏特科技有限公司成立于2011年12月16日,经营范围包括高电压成套试验设备研发、设计、生产、销售及相关信息咨询;自有设备租赁;输变电工程设备调试;六氟化硫气体试验变压器、六氟化硫气体雷电冲击电压发生器、工频无晕试验变压器、雷电冲击电压电流发生器、谐振变压器、电抗器、直流发生器、电流互感器、电压互感器、电力金具、气动元件、机械制造、销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务

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招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降55%
  • 2024: 增长450%
  • 2023: 下降33%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:扬州苏特科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年5个(下降55%),2024年11个(增长450%),2023年2个(下降33%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 8K - 20K,其中100%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
扬州苏特科技有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿8-20K,本科工资¥。与同行业比-2%,电气/能源/动力类平均工资¥11.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了60% 60%
  • 工厂生产类
    占了50% 50%
  • 技工类
    占了50% 50%
  • 经营管理类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了40% 40%
  • 大专
    占了30% 30%
  • 不限
    占了30% 30%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

扬州苏特科技有限公司招聘要求怎么样:扬州苏特科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占60%,其次是工厂生产类占50%。什么学历能进?本科占比最多占40%,其次是大专占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占30%。工作地区在哪?扬州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,088万(元)
法定代表: 徐斌
成立时间:
信用代码: 913210035866990577
注册地址: 扬州市维扬经济开发区荷叶西路8号

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