「江西科骏怎么样」江西科骏实业有限公司

公司概况

发展阶段

阶段：战略投资，1.2亿人民币。
排名：南昌公司人气排名第206名南昌操作系统公司人气排名第2名南昌职业教育/培训公司人气排名第3名南昌增强现实公司人气排名第3名南昌VR虚拟场景公司人气排名第5名
荣誉： 2025中国XR企业100强双软认证独角兽企业根据算法标注
工资： 52.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降4%。硕士工资￥5.9K，博士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占23.8%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“科研类”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年下降3%。
要求：学历：本科最多，占83.7%。经验：5-10年最多，占39.5%。
地区：分布在3个地区，深圳占32.6%，南昌占20.9%，自贡占16.3%，太原占4.7%。

公司介绍

【总结】一家以计算机图像系统研发及VR教育及行业应用解决方案为主的技术服务企业

江西科骏实业有限公司，公司规模为150-500人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机软件。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

江西科骏融资情况/发展历程（共1次）

管理

战略投资

资本市场青睐度

江西科骏招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-3%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降9%
2024：下降54%
2023：增长169%
2022：增长24%

江西科骏历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 21个 2022年 26个 2023年 70个 2024年 32个 2025年 29个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 2 防城港 2 南昌 1

No.340

南昌增长速度排名 򀀩

江西科骏最新招聘

说明：江西科骏实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？江西科骏2026年28个（下降3%），2025年29个（下降9%），2024年32个（下降54%），2023年70个（增长169%），2022年26个（增长24%），2021年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

江西科骏硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

江西科骏硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 5个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江西科骏实业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？江西科骏历年硕士招聘职位量：2025年2个（下降9%），2023年5个（增长169%），2022年1个（增长24%）。

江西科骏研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占23.8%，热招岗位：

江西科骏实业有限公司技术人才需求怎么样？根据江西科骏近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占23.8%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“科研类”占4.8%，“美术/设计/创意类”占4.8%，“咨询/顾问类”占2.4%，“机械/仪器仪表类”占2.4%。仅供参考。

江西科骏工资待遇怎么样（共42条）

管理

江西科骏薪酬概况

￥6-15K

52.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中52.4%的岗位拿￥6-15K

4.8% 2-3K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K 14.3% 20-30K 7.1% 30-50K 7.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

江西科骏工资排名

按类别统计

销售类￥20.0K  经营管理类  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

江西科骏实业有限公司工资待遇怎么样？江西科骏52.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。南昌地区工资排名前20，与同行业比+38%，销售类平均工资￥20.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

江西科骏热招岗位工资待遇

（更多）

江西科骏实业有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，人工智能，秘书，运营，售前，研究员，讲师，业务员，主美，事业部负责人，产品经理，保安，区域业务，区域总，外贸业务，市场，总经理，护工，硬件，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

江西科骏是中国500强吗（更多）

是中国XR企业100强，历年排名如下：

江西科骏荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

江西科骏相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了51.2% 51.2%
经营管理类
占了37.2% 37.2%
计算机/网络/技术类
占了23.3% 23.3%
客户服务类
占了20.9% 20.9%

职位地区

学历要求

本科
占了83.7% 83.7%
硕士
占了9.3% 9.3%
大专
占了2.3% 2.3%
博士
占了2.3% 2.3%

经验要求

5-10年
占了39.5% 39.5%
3-5年
占了39.5% 39.5%
不限
占了11.6% 11.6%
1-3年
占了9.3% 9.3%

查看详细分析

江西科骏实业有限公司招聘要求怎么样：江西科骏都在招什么人？江西科骏招聘类别销售类占比最多占51.2%，其次是经营管理类占37.2%。江西科骏什么学历能进？本科占比最多占83.7%，其次是硕士占9.3%。江西科骏学历要求高吗？硕士占9.3%，博士占2.3%。工作经验江西科骏有什么要求？5-10年占比最多占39.5%，其次是3-5年占39.5%。江西科骏工作地区在哪？深圳占比最多占32.6%，其次是南昌占20.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。