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公司概况

发展阶段

  • 排名: 镇江公司人气排名第406名
  • 工资: 81.1%的岗位拿3-6K,2026年较去年下降11%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降56%。
  • 要求: 学历:不限最多,占67.6%。经验:不限最多,占83.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,镇江占100%。

公司介绍

江苏汇智人力资源有限公司成立于2011年,由具有多年人力资源服务和项目运作经验的团队组成,立足于以服务外包的方式提供全业务流程和HR职能的外包以及管理咨询、招聘、培训、派遣等业务合作。公司倡导“以人为本,诚信卓越”的企业精神;坚持以市场需求和客户需求为导向,奉行“观念创新、管理创新、服务创新”的经营理念;努力构建区域人力资源供应、培训和派遣、外包服务一体化的专业经营模式;公司采用集团化运作,先后在镇江、南京、苏州、扬州、连云港、常州等地成立了子分公司,努力打造成江苏区域较有影响力的人力资源服务商品牌。

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招聘概况/发展现状 (10个在线职位)

管理
说明:江苏汇智人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年24个,2025年55个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中81.1%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏汇智人力资源有限公司工资待遇怎么样?81.1%的岗位拿3-6K,镇江地区工资排名第432,与同行业比-36%,技工类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了54.1% 54.1%
  • 人力资源类
    占了18.9% 18.9%
  • 机械/仪器仪表类
    占了10.8% 10.8%
  • 质量管理类
    占了10.8% 10.8%

学历要求

  • 不限
    占了67.6% 67.6%
  • 大专
    占了24.3% 24.3%
  • 高中
    占了8.1% 8.1%

经验要求

  • 不限
    占了83.8% 83.8%
  • 1-3年
    占了16.2% 16.2%
查看详细分析

江苏汇智人力资源有限公司招聘要求怎么样:江苏汇智人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占54.1%,其次是人力资源类占18.9%。什么学历能进?不限占比最多占67.6%,其次是大专占24.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占83.8%,其次是1-3年占16.2%。工作地区在哪?镇江占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

江苏汇智人力资源有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 戚秀芳
成立时间:
信用代码: 913211005837247633
注册地址: 镇江市润州区时代大厦9-2108室

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