成都威肯商贸有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都零售公司人气排名第57名成都产业协同公司人气排名第12名成都商品贸易公司人气排名第22名成都体育公司人气排名第5名
工资： 64.3%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长8%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占20.3%，“电子/电器/通信技术类”占18.1%，“美术/设计/创意类”占3.4%。
招聘： 2025年较2024年增长273%。
要求：学历：大专最多，占63.3%。经验：5-10年最多，占31.6%。
地区：分布在5个地区，成都占45.8%，重庆占23.2%，贵阳占13.6%，昆明占13%。

公司介绍

成都威肯商贸有限公司成立于1998年，总部位于成都，是中国知名体育零售代理运营公司。深耕西南市场23年，以“全链路品牌运营+区域渠道深耕”为核心竞争力，专注于为消费者打造户外运动与潮流生活新场景，是西南地区国际品牌运营的标杆企业。
公司构建了“品牌管理X场景服务X产业协同”三位一体生态链，引进Arc’teryx、PeakPerformance、icebreaker等国际品牌矩阵，覆盖成都、重庆、昆明、贵阳、拉萨等关键城市，展现了从区域化到规模化的拓展路径。通过逐步渗透核心城市，建立起稳定的市场影响力。拥有完整的商场及经销商渠道，致力于户外生活方式领域的深耕与发展。

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招聘需求增长速度怎么样（68个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长68%
2023：增长450%
2022：下降85%
2021：增长13%

历年招聘：

2020年 23个 2021年 26个 2022年 4个 2023年 22个 2024年 37个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 26 重庆 14 昆明 9 贵阳 7 拉萨 3

说明：成都威肯商贸有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年23个，2021年26个（增长13%），2022年4个（下降85%），2023年22个（增长450%），2024年37个（增长68%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求36个，占20.3%，热招岗位：

成都威肯商贸有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占20.3%，“电子/电器/通信技术类”占18.1%，“美术/设计/创意类”占3.4%，“计算机/网络/技术类”占2.3%，“科研类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共177条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥6-15K

3.4% 3-4.5K ***  ? 6-8K 16.9% 8-10K ***  ? 10-15K 15.3% 15-20K 12.4% 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年177条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥13.5K  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  销售类  电子/电器/通信技术类 

成都威肯商贸有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥20.0K。与同行业比+51%，商业零售类平均工资￥13.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都威肯商贸有限公司员工工资高吗？为你提供：te，专家顾问，零售，ea，店长，店员，店经理，店铺主管，培训，导购，陈列，区域经理，pe，售服，商品主管，招聘专员，运营，业务总监，ma，收银，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了53.1% 53.1%
经营管理类
占了48.6% 48.6%
医疗卫生/美容保健类
占了20.3% 20.3%
销售类
占了19.8% 19.8%

职位地区

学历要求

大专
占了63.3% 63.3%
本科
占了32.2% 32.2%
不限
占了2.8% 2.8%
高中
占了1.7% 1.7%

经验要求

5-10年
占了31.6% 31.6%
不限
占了29.9% 29.9%
1-3年
占了24.9% 24.9%
3-5年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

成都威肯商贸有限公司招聘要求怎么样：成都威肯商贸有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占53.1%，其次是经营管理类占48.6%。什么学历能进？大专占比最多占63.3%，其次是本科占32.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占31.6%，其次是不限占29.9%。工作地区在哪？成都占比最多占45.8%，其次是重庆占23.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。