「贺斯特研发实力、研发待遇」常州贺斯特科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

贺斯特研发实力（技术人才需求与待遇）

贺斯特技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占42.9%，“其他（研发和技术类）”占20%，“机械/仪器仪表类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占20%，“计算机/网络/技术类”占8.6%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 66.7%的岗位拿￥15-50K/月

13.3% 8-10K 20% 10-15K 26.7% 15-20K 6.7% 20-30K 33.3% 30-50K

电气/能源/动力类人才需求15个，占42.9%，热招岗位：

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电子元件 -33%

机械零件 +1%

热管理 -50%

光电 -15%

工业设计 -54%

多物理场 +127%

多物理场仿真 +45%

仿真 -47%

测试验证 +79%

电子 -15%

产品设计 -32%

设计院 -53%

光学 -8%

电力供应 -28%

电力销售 -47%

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