郑州言午商贸有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年增长44%。
要求：学历：大专最多，占38.9%。经验：1-3年最多，占72.2%。
地区：分布在1个地区，郑州占66.7%，信阳占16.7%，三门峡占11.1%，新乡占5.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

三天两夜品牌专注于时尚休闲男装产业，以提供平价、时尚的产品为目标，企业产品时尚位居省内同行前列，目前省内直营店铺30余家，业绩良好。三天两夜公司在发展过程中，注重团队建设，以组织外派学习、外部培训、竞聘上岗等多种手段培养人才，同时为终端员工提供多种形式的晋升通道。三天两夜公司还注重员工福利，解除员工的后顾之忧，为员工提代五险、节日福利、带薪年假、十三薪等多种福利。企业在不断壮大过程中，积极承担社会责任，提供困难员工帮扶，为贫困地区捐衣等多种形式的活动。

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+44%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降65%
2024：下降51%
2023：增长18%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2022年 45个 2023年 53个 2024年 26个 2025年 9个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 6

说明：郑州言午商贸有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（增长44%），2025年9个（下降65%），2024年26个（下降51%），2023年53个（增长18%），2022年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

38.9% 4.5-6K 61.1% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥6.1K  销售类  商业零售类  经营管理类  其他类 

郑州言午商贸有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-37%，美术/设计/创意类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

美术/设计/创意类
占了44.4% 44.4%
销售类
占了33.3% 33.3%
商业零售类
占了27.8% 27.8%
经营管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了38.9% 38.9%
高中
占了33.3% 33.3%
不限
占了27.8% 27.8%

经验要求

1-3年
占了72.2% 72.2%
不限
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

郑州言午商贸有限公司招聘要求怎么样：郑州言午商贸有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占44.4%，其次是销售类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占38.9%，其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占72.2%，其次是不限占22.2%。工作地区在哪？郑州占比最多占66.7%，其次是信阳占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。