中信银行股份有限公司信用卡中心厦门分中心怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：11年
行业： 金融/投资/证券、银行、公关/市场推广/会展
全称： 中信银行股份有限公司信用卡中心厦门分中心。

发展阶段

排名：厦门金融公司人气排名第31名厦门互联网金融公司人气排名第5名厦门风险管理公司人气排名第7名厦门营销服务公司人气排名第18名
工资： 78.3%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长4%。。
招聘： 2025年较2024年下降29%。
要求：学历：本科最多，占52.2%。经验：不限最多，占82.6%。
地区：分布在1个地区，厦门占100%。

公司介绍

国企，世界500强，丰厚月薪+五险一金+年终奖+过节费+餐补+高温补贴+通讯补贴+生日津贴等等
培养发展路径:
客户经理——营销主管——科室经理——部门老总——行长
考核指标透明，达到指标即可晋升
1.启星计划(应届毕业生):
入职担任客户经理，3个月考核达标且位于分中心中上水平可参与竞聘储备主管
6个月以后考核持续达标并体现管理才能，可直接升任主管，管理12-15人团队
1年及以后主管业绩达成良好，升任储备室经理，全国77+分中心出现岗位空缺，即可直接上岗
2.社招入职
入职半年以上，业绩在公司前50％，可参与主管竞聘，竞聘成功加入储备主管人才池
主管，室经理，副总经理，总经理，都是在一线晋升，公司对人才的选拔坚持公开公正的原则。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长13%
2023：增长100%
2022：增长67%
2021：下降18%

历年招聘：

2020年 11个 2021年 9个 2022年 15个 2023年 30个 2024年 34个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门 11

说明：中信银行股份有限公司信用卡中心厦门分中心招聘需求增长速度怎么样？2020年11个，2021年9个（下降18%），2022年15个（增长67%），2023年30个（增长100%），2024年34个（增长13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中78.3%的岗位拿￥8-15K

4.3% 2-3K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 4.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.6K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  经营管理类  市场/公关/媒介类  机械/仪器仪表类 

中信银行股份有限公司信用卡中心厦门分中心工资待遇怎么样？78.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥12.1K。与同行业比+3%，销售类平均工资￥13.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

销售类
占了65.2% 65.2%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了21.7% 21.7%
经营管理类
占了17.4% 17.4%
市场/公关/媒介类
占了13% 13%

职位地区

厦门
占了100% 100%

学历要求

本科
占了52.2% 52.2%
大专
占了43.5% 43.5%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了82.6% 82.6%
1-3年
占了17.4% 17.4%

查看详细分析

中信银行股份有限公司信用卡中心厦门分中心招聘要求怎么样：中信银行股份有限公司信用卡中心厦门分中心都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占65.2%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占21.7%。什么学历能进？本科占比最多占52.2%，其次是大专占43.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.6%，其次是1-3年占17.4%。工作地区在哪？厦门占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。