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公司概况

发展阶段

公司介绍

河南四达电力设备股份有限公司成立于2007年6月,注册资6490万元,注册地河南省长葛市,是国家高新技术企业、*专精特新重点小巨人企业、河南省制造业单项冠军、河南省质量标杆企业、河南省瞪羚企业、河南省服务型制造示范企业、河南省服务业标杆新供给企业、河南省绿色工厂、河南省零碳工厂,公司于2016年在新三板挂牌,目前是河南省省定重点上市后备企业。公司秉承“用户引领、研发驱动、成果转化、创造感动”的商业模式,聚焦电网安全防护成果转化,构建“研发-中试-检测-转化-推广-评价”产业链生态,依托"四达云平台",打造数字化全流程运营管理。 公司高度重视研发创新,致力于打造全新“产、学、研、用”创新研发体系,长期与西安交通大学、清华大学、重庆大学、郑州大学、以及国网和南网电力科学研究院等深度交流与技术合作。2013年被评为“河南省企业技术中心”;2015年被评为“河南省电力紧固件工程技术研究中心”;2017年经河南省科技厅批准,设立国内*“河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站”;2018年牵头成立“河南省新兴接地材料产业技术创新战略联盟”;2021年成立“中原学者工作站”;2022年设立“河南省博士后创新实践基地”;2023年设立“河南省大数据发展创新平台”;2024年被评为“河南省工业设计中心”;2026年被评为“河南省技术转移机构”“储备中试平台”。 公司依托产学研用创新研发体系,自主研发核心产品,累计申请专利550余项,其中拥有已授权核心高价值发明专利45项,具备完善的知识产权运营体系,主要产品石墨接地被中电联鉴定为“*水平,属国际首创”。 连续九年被评为“专利先进企业”,先后被评定为“河南省知识产权强企”“河南省知识产权先进单位”“*知识产权优势企业”。公司先后承担*创新基金项目1项、河南省先进制造业项目1项以及多项省市级重点研发专项;主导或参与制定国家标准2项、团体标准12项、地方标准1项、行业标准7项;21项科技成果通过中国电力企业联合会成果鉴定。 公司的产品服务于国家电网、南方电网、内蒙古电网30 多个省网公司以及三峡集团、国电投等大型能源龙头企业,部分产品出口东南亚地区,助力实现安全、低碳、柔性、交互、智能的新型电力系统建设,持续引领电网安全防护技术发展。

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四达电力招聘需求增长速度怎么样 (65个在线职位)

管理
说明:河南四达电力设备股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?四达电力2020年72个,2021年33个(下降54%),2022年32个(下降3%),2023年124个(增长288%),2024年132个(增长6%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

四达电力硕士岗位人才需求分析

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+200%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长100%
四达电力硕士历年招聘: 2025年比2024年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
河南四达电力设备股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?四达电力历年硕士招聘职位量:2023年1个,2024年2个(增长100%),2025年6个(增长200%)。四达电力在许昌硕士人才需求中排名第1,四达电力硕士工资大部分在10-50K。

四达电力博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
四达电力博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
河南四达电力设备股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?四达电力历年博士招聘职位量:2022年1个,2023年1个,2024年1个(增长100%)。

四达电力研发实力(技术人才需求)

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河南四达电力设备股份有限公司技术人才需求怎么样?根据四达电力近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占32.6%,“其他(研发和技术类)”占9.4%,“计算机/网络/技术类”占8%,“机械/仪器仪表类”占4.3%,“生物/制药/化工/环保类”占2.9%,“电子/电器/通信技术类”占2.9%。 仅供参考。

四达电力工资待遇怎么样 (共135条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中60.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年135条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南四达电力设备股份有限公司工资待遇怎么样?四达电力60.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥17.1K。许昌地区工资排名前10%,与同行业比+95%,销售类平均工资¥16.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

四达电力热招岗位工资待遇

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河南四达电力设备股份有限公司员工工资高吗?为你提供:招商,销售,研发工程师,电气,副总,总经理,电工,体系工程师,售前,企宣,数控,渠道,编程,cnc,内勤,大区负责人,技术支持,技术经理,技术转移经理,操机,点击查看详细岗位薪资分析。

四达电力相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了50.7% 50.7%
  • 电气/能源/动力类
    占了34.9% 34.9%
  • 经营管理类
    占了19.2% 19.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了10.3% 10.3%

学历要求

  • 本科
    占了41.1% 41.1%
  • 大专
    占了38.4% 38.4%
  • 硕士
    占了10.3% 10.3%
  • 不限
    占了10.3% 10.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了31.5% 31.5%
  • 不限
    占了29.5% 29.5%
  • 5-10年
    占了20.5% 20.5%
  • 1-3年
    占了18.5% 18.5%
查看详细分析

河南四达电力设备股份有限公司招聘要求怎么样:四达电力都在招什么人? 四达电力招聘类别销售类占比最多占50.7%,其次是电气/能源/动力类占34.9%。四达电力什么学历能进?本科占比最多占41.1%,其次是大专占38.4%。四达电力学历要求高吗?硕士占10.3%。工作经验四达电力有什么要求?3-5年占比最多占31.5%,其次是不限占29.5%。四达电力工作地区在哪?郑州占比最多占47.3%,其次是许昌占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,409.7988万(元)
法定代表: 陈四甫
成立时间:
信用代码: 91411000663422714F
注册地址: 长葛市后河镇陉山大道中段(电瓷电器产业园)

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