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人气  482 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 65.2%的岗位拿6-10K,2025年较去年增长15%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长43%。
  • 要求: 学历:不限最多,占52.2%。经验:3-5年最多,占43.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,镇江占95.7%,杭州占4.3%。

公司介绍

上海新族眼镜有限公司于2000年成立,是一家有创新活力和时代担当的眼镜企业,见证、陪伴、影响着近代眼镜业的探索、改革和崛起。新族从时尚镜架起步,以前瞻的国际潮流设计而闻名。从2004年自主品牌NEW·蝶恋花系列轰动业界,到2020年推出华系眼镜品牌「目后」并与故宫宫廷文化建立战略合作,勇担民族眼镜品牌崛起重任,新族这一路不断在引领行业潮流、刷新业界高度,展现出一家民族眼镜企业应有的时代担当和使命感。2004年,自主品牌NEW推出的“NEW·蝶恋花系列”,轰动业界。2006年,成立新族国际品牌事业部,全线代理国际一线大牌眼镜,旗下拥有PRADA、FENDI、万宝龙、菲拉格慕、施华洛世奇等四十多个眼镜品牌。2010年,欧诺子公司与取得世界著名奢侈品品牌CHARRIOL(夏利豪)大中华地区眼镜总代理。2012年,乐族子公司成为美国潮牌PLAYBOY(花花公子)眼镜中国地区总代理。2013年,意美子公司成为德国Volkswagen(大众)眼镜在大中华地区的总代理。2016年,镜暴子公司推出S2B眼镜供应链服务平台,在丹阳国际眼镜城5楼筹建打造2500平米镜暴商城。2019年,确立“中国品牌+设计师品牌+国际品牌+私人定制”的中高端品牌运营战略。2020年,新族集团正式推出中国*「华系」眼镜品牌——目后MUHOU,开启民族眼镜品牌的发展历程。2021年,目后与故宫宫廷文化建立战略合作,并荣获行业权威机构颁发的“非凡民族品牌”大奖。目后由新族「镜二代」2018年始创,首次推出“华系”眼镜概念,以振兴中国品牌为目标,陪伴中华崛起。目后秉持“给国人一副好眼镜”的信念,志在「兴华系眼镜 探中国底蕴」,打造华系风格的世界眼镜品牌。用新国货为消费者注入信心,推动“中国创 世界造”的民族品牌进程,让中国创造成为一种骄傲。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:江苏新族眼镜有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年8个,2023年10个(增长25%),2024年21个(增长110%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中65.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏新族眼镜有限公司工资待遇怎么样?65.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥12.3K。镇江地区工资排名前35%,与同行业比+36%,客户服务类平均工资¥10.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了39.1% 39.1%
  • 销售类
    占了30.4% 30.4%
  • 美术/设计/创意类
    占了21.7% 21.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了13% 13%

学历要求

  • 不限
    占了52.2% 52.2%
  • 大专
    占了30.4% 30.4%
  • 本科
    占了13% 13%
  • 高中
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了43.5% 43.5%
  • 1-3年
    占了39.1% 39.1%
  • 不限
    占了13% 13%
  • 5-10年
    占了4.3% 4.3%
查看详细分析

江苏新族眼镜有限公司招聘要求怎么样:江苏新族眼镜有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占39.1%,其次是销售类占30.4%。什么学历能进?不限占比最多占52.2%,其次是大专占30.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占43.5%,其次是1-3年占39.1%。工作地区在哪?镇江占比最多占95.7%,其次是杭州占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 孙光义
成立时间:
信用代码: 913211810850464968
注册地址: 丹阳市开发区金凤凰花园金凤凰大厦八层

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