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天日升
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
7 个
招聘
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天日升研发实力(技术人才需求与待遇)
天日升技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占36.4%,“电气/能源/动力类”占6.1%,“其他(研发和技术类)”占3%,“生物/制药/化工/环保类”占3%,“计算机/网络/技术类”占3%。 仅供参考。
销售类
54.5%(18)
美术/设计/创意类
36.4%(12)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
30.3%(10)
商业零售类
18.2%(6)
经营管理类
18.2%(6)
电气/能源/动力类
6.1%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
6.1%(2)
其他(研发和技术类)
3%(1)
客户服务类
3%(1)
工厂生产类
3%(1)
文体/影视/写作/媒体类
3%(1)
生物/制药/化工/环保类
3%(1)
行政/后勤类
3%(1)
计算机/网络/技术类
3%(1)
质量管理类
3%(1)
销售类工资: 77.8%的岗位拿¥8-15K/月
11.1%
4.5-6K
11.1%
6-8K
38.9%
8-10K
38.9%
10-15K
销售类 人才需求18个,占54.5%,热招岗位:
销售
渠道
家居顾问
导购
店长
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