南京青枫浦电子商务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：13年
行业： 贸易/进出口、互联网/电子商务
全称： 南京青枫浦电子商务有限公司。

发展阶段

排名：南京国内电商公司人气排名第71名
工资： 55.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降17%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占25.5%，“计算机/网络/技术类”占25.5%，“医疗卫生/美容保健类”占10.6%。
招聘： 2026年较2025年增长3%。
要求：学历：大专最多，占53.2%。经验：1-3年最多，占51.1%。
地区：分布在2个地区，南京占83%，杭州占12.8%，镇江占4.3%。

公司介绍

南京青枫浦电子商务有限公司自2013年创立至今已经成为淘宝、天猫服装和家居类目的TOP前3，2017年年销售额过亿元！

公司使命：追求全体员工物质和精神两方面幸福，为客户提供极致性价比的产品和极致的服务
愿景：成为能持续创造利润的集团公司
核心价值观及阐述：
青枫浦价值观：
诚实守信（诚实正直，说到做到）
积极进取（积极向上，提升自我）
感恩付出（心怀感恩，付出贡献）
团结友爱（团队合作，友爱互助）
敬业负责（勤勉敬业，认真负责）
拥抱变化（突破自我，迎接变化）
客户*（卓越服务，客户至上）

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3100%
2024：下降88%
2023：增长100%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 8个 2024年 1个 2025年 32个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 2 杭州 1

说明：南京青枫浦电子商务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年32个（增长3100%），2024年1个（下降88%），2023年8个（增长100%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求12个，占25.5%，热招岗位：

南京青枫浦电子商务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占25.5%，“计算机/网络/技术类”占25.5%，“医疗卫生/美容保健类”占10.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

55.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.3%的岗位拿￥8-15K

2.1% 4.5-6K 17% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.6% 15-20K 8.5% 20-30K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥12.9K  贸易/物流/采购/运输类  美术/设计/创意类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

南京青枫浦电子商务有限公司工资待遇怎么样？55.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+14%，客户服务类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京青枫浦电子商务有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，采购，品牌，媒介，财务，会计，产品开发，仓储，分析，总账，招聘专家，设计师，bd，ie，人事，企划，供应链，动画，发货，商务负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了66% 66%
贸易/物流/采购/运输类
占了27.7% 27.7%
美术/设计/创意类
占了25.5% 25.5%
计算机/网络/技术类
占了25.5% 25.5%

职位地区

学历要求

大专
占了53.2% 53.2%
本科
占了46.8% 46.8%

经验要求

1-3年
占了51.1% 51.1%
3-5年
占了42.6% 42.6%
5-10年
占了6.4% 6.4%

查看详细分析

南京青枫浦电子商务有限公司招聘要求怎么样：南京青枫浦电子商务有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占66%，其次是贸易/物流/采购/运输类占27.7%。什么学历能进？大专占比最多占53.2%，其次是本科占46.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.1%，其次是3-5年占42.6%。工作地区在哪？南京占比最多占83%，其次是杭州占12.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。