中山市朴道坊工业设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 生活服务
全称： 中山市朴道坊工业设计有限公司。

发展阶段

工资： 82.6%的岗位拿2-4.5K，2026年较去年增长2%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占45.3%，“电子/电器/通信技术类”占18.6%，“其他（研发和技术类）”占14%。
招聘： 2026年较2025年下降9%。
要求：学历：高中最多，占65.1%。经验：不限最多，占52.3%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

公司介绍

中山市朴道坊工业设计有限公司致力于成为一支以产品创新为驱动的设计团队，创立于2016年中国中山，注册资金200万元，公司坐落于环境优美，配套设施齐全，交通便利，工作环境舒适的中山市美居产业园，地理位置优越。
我们秉承的设计理念是“Less but better”“少，但更好”。我们探寻的是重构用户-产品-环境三者之间*和谐的状态。我们以产品设计为核心，提供涵盖产品开发、结构设计、品牌策略和平面设计...

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长141%
2024：下降7%
2023：增长7%

历年招聘：

2022年 27个 2023年 29个 2024年 27个 2025年 65个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 27

No.474

中山企业招聘排名 򀀩

说明：中山市朴道坊工业设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年65个（增长141%），2024年27个（下降7%），2023年29个（增长7%），2022年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求39个，占45.3%，热招岗位：

中山市朴道坊工业设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占45.3%，“电子/电器/通信技术类”占18.6%，“其他（研发和技术类）”占14%，“计算机/网络/技术类”占7%，“机械/仪器仪表类”占3.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共86条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 10K，其中82.6%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 14% 6-8K 3.5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年86条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥4.0K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  客户服务类  其他（研发和技术类） 

中山市朴道坊工业设计有限公司工资待遇怎么样？82.6%的岗位拿2-4.5K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-54%，美术/设计/创意类平均工资￥4.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市朴道坊工业设计有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，结构设计，外观设计，运营，研发工程师，工业设计，产品设计，市场，平面，业务主管，业务员，会计，包装设计，商务经理，外贸业务，文员，美工，设计经理，造型，项目工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了45.3% 45.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了20.9% 20.9%
电子/电器/通信技术类
占了18.6% 18.6%
客户服务类
占了17.4% 17.4%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

高中
占了65.1% 65.1%
大专
占了24.4% 24.4%
不限
占了7% 7%
本科
占了3.5% 3.5%

经验要求

不限
占了52.3% 52.3%
1-3年
占了41.9% 41.9%
>10年
占了4.7% 4.7%
应届生
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

中山市朴道坊工业设计有限公司招聘要求怎么样：中山市朴道坊工业设计有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占45.3%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占20.9%。什么学历能进？高中占比最多占65.1%，其次是大专占24.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.3%，其次是1-3年占41.9%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。