北京华毅软件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：12年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、通信/电信/网络设备、通信/电信运营、增值服务
全称： 北京华毅软件有限公司。

发展阶段

排名：北京企业大数据公司人气排名第23名北京灾备公司人气排名第26名北京大数据解决方案公司人气排名第31名北京灾备方案公司人气排名第37名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 60%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长52%。。
招聘： 2026年较2025年增长83%。
要求：学历：本科最多，占90.9%。经验：3-5年最多，占54.5%。
地区：分布在个地区，西安占36.4%，北京占27.3%，成都占18.2%，郑州占9.1%。

公司介绍

华毅软件为客户提供企业级应用开发平台、渠道整合平台、大数据、云计算、灾备系统等解决方案。公司主要产品包括企业级人力资源产品HY-eHR，企业级应用统一开发平台HY-Framework，企业级应用统一渠道整合平台HY-Channel。公司还拥有企业级大数据解决方案HY-Bigdata，企业级云计算解决方案HY-PAAS，以及企业级的灾备统一解决方案HY-DRS。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

+83%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：下降33%

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2023年 6个 2024年 4个 2025年 6个 2026年 11个

Commvault工程师

郑州 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-12000

2026-06-29

说明：北京华毅软件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（增长83%），2025年6个（增长50%），2024年4个（下降33%），2023年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

60%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60%的岗位拿￥10-30K

10% 4.5-6K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 30% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥20.0K  计算机/网络/技术类  销售类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类 

北京华毅软件有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+3%，其他（研发和技术类）平均工资￥20.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了45.5% 45.5%
计算机/网络/技术类
占了27.3% 27.3%
销售类
占了27.3% 27.3%
客户服务类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

本科
占了90.9% 90.9%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

3-5年
占了54.5% 54.5%
5-10年
占了36.4% 36.4%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

北京华毅软件有限公司招聘要求怎么样：北京华毅软件有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占45.5%，其次是计算机/网络/技术类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占90.9%，其次是不限占9.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.5%，其次是5-10年占36.4%。工作地区在哪？西安占比最多占36.4%，其次是北京占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。