重庆市梁平县第一中学校

重庆市梁平县*中学校招聘教师简章
为适应我校教育教学事业发展，经学校研究，我校现面向2017届应、往届大学本科及以上层次毕业生公开招聘教师。(学校概况附后)
一、招聘原则
遵循公开、公正、公平、择优录用”的原则，采用笔试和试讲相结合的办法，严格程序，规范操作。
二、招聘学科
数学1人、英语1人、物理1人。
三、招聘范围及对象
符合下列条件的2017年全日制普通高校的应、往届大学本科及以上层次毕业生(有教学经历的年龄可放宽到35岁以内)：
1、热爱祖国，拥护党的基本路线，热爱教育事业，为人师表，师德高尚，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作的精神。
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过纪律处分。研究生、学生会主要干部或中共党员优先。
3、具有扎实的教师基本功和各学科专业知识(2017年7月前应获得教师资格证书)。
4、身体健康，符合事业单位录用体检标准。
5、已与其他单位签订《就业协议书》的毕业生此次不受理报名。
四、招聘办法
按自愿报名、资格审查、笔试、试讲、公布成绩的程序进行。
1、报名
应聘人员持将《自荐书》(含本人简历、学习成绩单和获奖证书及复印件、联系电话)在12月21日前投送至2807173616@*。
2、资格审查
招聘老师对报名人员进行资格审查，资格审查合格者进入下一程序。
3、具体招聘时间、地点电话通知。
6、聘用：经笔试、试讲、体检合格的待录聘人员，经学校综合审查后再确定正式聘用人员名单，签订《重庆市梁平一中教师聘用合同书》。若是2017年全日制普通高校的应届大学毕业生须签订《全国普遍高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)，明确违约责任;往届生须按规定时间提交个人档案，确定人事关系。不按规定时间签订协议书或提交个人档案的视为放弃权力，逾期不予聘用;2017年7月31日前未取得毕业证、中学教师资格证的，不予聘用;招聘人员试用期一年，试用期考核不合格的不予续聘。招聘人员需自愿在梁平一中服务三年以上，无特殊理由服务未满三年的，应承担相应的违约责任。
五、工资待遇
按公办教师的相同条件参加职称评定和晋升，除享受公办教师同职级相应待遇外，学校另外每月根据工作岗位和业绩发放绩效工资。