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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏宏基环电股份有限公司是赢胜集团的下属企业,集团创建于1985年,从舰船用空调产品的研发、生产起步,业务版块不断延伸至机载、车载、雷达等特种环控、新能源、建筑节能等领域,并在技术创新、管理创新等方面不断打造核心竞争力,为利益相关者创造价值,并以此回报客户、员工、股东、社会。2019年完成销售13.29亿元,现有职工1700多人,是目前国内*大的船用空调系统集成及服务供应商、国内*大的高端橡塑保温材料供应商。
江苏宏基环电股份有限公司为陆航、空装、海装服务,主要从事飞机用环控系统、航空电器,航空航天用氟塑料绝缘高温电线电缆、舰船用电线电缆、线束等产品的设计、开发、生产和服务。公司长期以来一直致力于产品的研制和开发生产,目前已承担多机型环控系统项目,产品主要销售方向包括航空、航天、电子、电工、交通、、船舶、石化、冶炼、采矿等行业。
公司占地面积 176000平方米,2019年营业收入1.64亿元。公司先后通过了中国新时代认证中心GB/T9001-2015、-2017质量管理体系军、民品认证、认证、科工委科研生产许可证验收、总装承制单位资格审查、中国船级社质量认证公司船用产品质量管理体系认证,并先后取得了电力电缆、控制电缆、架空绝缘电缆生产许可证、中国船级社(CCS)工厂认可证书、法国(BV)船级社工厂认可证书和国家强制性产品(3C)认证证书 。
公司拥有三大生产车间(直升机空调车间、航空电器车间、线缆车间),两个试验室(焓差试验室、线缆综合试验室)。
公司检测手段齐全,建立了具有国内一流水平的制冷装置性能检测中心,可以按国家标准的要求对制冷装置进行高温、低温、湿热、制冷量等项目的实验,能够满足制冷装置全面质量检测的需求。
线缆产品方面与上海电缆研究所合作建立了专门的实验室。有各类检测设备,可满足产品结构、电性能、机械物理性能、高低温、阻燃燃烧试验等所有电缆试验项目的要求。
公司始终坚持“以质量立品牌,以信誉赢顾客。对产品负责,为用户负责,全心全意为事业服务”的企业宗旨,我们将以“为用户创造满意合格的产品”作为永恒的追求,积极创造一切可能的条件,为我国的事业做出贡献。

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招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

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说明:江苏宏基环电股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年31个,2022年25个(下降19%),2023年45个(增长80%),2024年46个(增长2%),2025年87个(增长89%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共41条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中87.8%的岗位拿¥3-10K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏宏基环电股份有限公司工资待遇怎么样?87.8%的岗位拿3-10K,本科工资¥8.8K。泰州地区工资排名第279,与同行业比-24%,技工类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了34.7% 34.7%
  • 工厂生产类
    占了24% 24%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.7% 18.7%
  • 经营管理类
    占了16% 16%

学历要求

  • 不限
    占了45.3% 45.3%
  • 大专
    占了32% 32%
  • 本科
    占了14.7% 14.7%
  • 初中
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了41.3% 41.3%
  • 不限
    占了38.7% 38.7%
  • 1-3年
    占了14.7% 14.7%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

江苏宏基环电股份有限公司招聘要求怎么样:江苏宏基环电股份有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占34.7%,其次是工厂生产类占24%。什么学历能进?不限占比最多占45.3%,其次是大专占32%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占41.3%,其次是不限占38.7%。工作地区在哪?泰州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,800万(元)
法定代表: 丁卫国
成立时间:
信用代码: 9132128378596874X2
注册地址: 泰兴市经济开发区澄江西路158号

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