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中国电信重庆分公司
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
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竞品
34 个
招聘
3 个
硕士
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招投标
中国电信重庆分公司 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
中国电信重庆分公司 java 薪酬区间: 10K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥10-30K
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?
10-15K
16.7%
15-20K
***
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20-30K
16.7%
30-50K
中国电信重庆分公司 java 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-07-24
¥10-30K
83.3%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
中国电信重庆分公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
中国电信重庆分公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥22.1K
中国电信重庆分公司 java 工资按学历统计,本科工资¥22.1K。
招聘经验要求:5-10年最多
16.7%
3-5年
83.3%
5-10年
中国电信重庆分公司 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占83.3%,3-5年占16.7%
按经验统计
3-5年
¥17.5K
5-10年
¥23.0K
中国电信重庆分公司 java 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥23.0K。
中国电信重庆分公司 java 招聘地区:主要分布在重庆
重庆
¥22.1K
100%(6)
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中国电信重庆分公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:重庆占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
中国电信重庆分公司 java 历年需求趋势
中国电信重庆分公司 java 历年招聘量变化
中国电信重庆分公司 java 是做什么的
取自中国电信重庆分公司近一年相关招聘职位
高级
JAVA
开发
重庆-渝中区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-11
1.5-1.8万·13薪
岗位职责:
1.深入理解业务,围绕业务的发展、产品需求等确定技术规划,并能够反向驱动业务的落地和发展;
2.结合新的架构和Java技术发展趋势,进行技术预研和技术攻关,突破系统和项目中的技术难点。
3.负责线上系统的维护和管理,对复杂问题进行快速定位和优化,保障系统稳定运行。
4.解决各种疑难杂症问题、系统架构治理及性能优化工作,且完成业务产品建设和技术能力持续沉淀;
任职要求
1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年以上JAVA端大型项目开发经验。
2、Java基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,了解JVM原理和Java相关开源框架;
3、熟悉Spring、MyBatis、Struts、Tomcat等常用Java开源框架,对其运行原理有较好的理解。
4、熟悉主流中间件(REDIS、MQ等)的部署、开发诊断及性能优化。
5、熟悉Linux系统操作,Docker及K8S的容器编排,具备Linux服务端开发能力,熟悉常用的系统管理命令和服务配置。
6、有熟悉ASR、TTS、NLP、大模型等人工智能技术或医疗产品系统开发经验者优先。
7、热爱技术研发,具有快速学习能力,注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识。
8、具有良好的团队合作精神,能够独立分析和解决问题,具备良好的沟通能力和技术文档编写能力。
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Java
中高级开发工程师
重庆 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-02
12-16k·13薪
JAVA
后端开发工程师
重庆-渝中区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-03
13000-20000
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¥100-200/天
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java工程师
重庆-渝北区 | 5-10年 | 本科以上
¥1.2-1.5万
重庆兆光科技股份有限公司
Java开发工程师
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¥5千-1万
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Java开发工程师
重庆-南岸区 | 3-5年 | 大专以上
¥1.2-1.5万
重庆市交通工程质量检测有限公司
Java后端开发工程师
重庆-北碚区 | 3-5年 | 本科以上
¥5K-10K
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java开发工程师
重庆-两江新区 | 1-3年 | 本科以上
¥1-1.3万
重庆 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
?
重庆 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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