研创科技（惠州）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：13年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、计算机软件、通信/电信运营、增值服务、原材料和加工
全称： 研创科技（惠州）有限公司。

发展阶段

排名：惠州医疗科技公司人气排名第48名惠州装备制造公司人气排名第81名惠州机电设备公司人气排名第106名惠州汽车零部件/配件公司人气排名第118名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 79.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年下降37%。
要求：学历：大专最多，占54.2%。经验：不限最多，占75%。
地区：分布在1个地区，惠州占95.8%，深圳占4.2%。

公司介绍

研创科技（惠州）有限公司，由香港科研集团2013投资兴建，公司坐落在惠城区数码园，占地面积四万平方米。总公司发展至今已有三十余年，HKA和HKC品牌晶振，是众多汽车电子、工业控制、医疗设备厂家的主选平牌，产品远销欧美日韩地区。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-37%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长12%
2024：持平0%-
2023：下降65%
2022：增长45%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 33个 2022年 48个 2023年 17个 2024年 17个 2025年 19个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 2 深圳 1

说明：研创科技（惠州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降37%），2025年19个（增长12%），2024年17个（持平），2023年17个（下降65%），2022年48个（增长45%），2021年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

79.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中79.1%的岗位拿￥6-10K

16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥6.8K  电子/电器/通信技术类  在校学生类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

研创科技（惠州）有限公司工资待遇怎么样？79.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-45%，工厂生产类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

研创科技（惠州）有限公司员工工资高吗？为你提供：电子工程，销售，pm，qc，保安，储备技术，硬件，计划员，储备干部，副主管，客诉，工艺工程，开发工程师，操作员，检验，电子技术，自动化，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了25% 25%
在校学生类
占了20.8% 20.8%
技工类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了54.2% 54.2%
本科
占了25% 25%
初中
占了8.3% 8.3%
高中
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了20.8% 20.8%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

研创科技（惠州）有限公司招聘要求怎么样：研创科技（惠州）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占33.3%，其次是电子/电器/通信技术类占25%。什么学历能进？大专占比最多占54.2%，其次是本科占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占20.8%。工作地区在哪？惠州占比最多占95.8%，其次是深圳占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。