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工资待遇怎么样

上海合乐医疗科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中100%的岗位拿8-50K，本科工资￥20.3K。

薪酬区间: 8K - 50K，其中100%的岗位拿￥8-50K

***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 8.3% 15-20K 8.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：上海合乐医疗科技有限公司工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥16.1k 2021年 ￥12.7k 2022年 ￥14.3k 2023年 ￥15.2k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

上海合乐医疗科技有限公司薪酬区间：10-15K占比16.7%，15-20K占比8.3%，20-30K占比8.3%。历年工资变化：2021年平均工资￥16.1K，2022年平均工资￥12.7K，2023年平均工资￥14.3K，2024年平均工资￥15.2K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

8.3% 大专 91.7% 本科

上海合乐医疗科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占91.7%，大专占8.3%

工资按学历统计

说明：上海合乐医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

上海合乐医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，健康管理，开发工程师，管理师，经理助理，行政，java，事业部负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：100%的人拿￥8-50K

***  ? 8-10K 18.2% 10-15K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

上海合乐医疗科技有限公司本科工资怎么样？100%的本科岗位拿￥8-50K，10-15K占18.2%，15-20K占9.1%，20-30K占9.1%。本科热招岗位有：人事，健康管理，开发工程师，管理师，经理助理，行政，java，事业部负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴交通补贴弹性工作补充医疗保险餐补做五休二免费班车 13薪补充公积金业务提成无加班

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 上海合乐医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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临床医学 +56%

家庭健康 +30%

医疗器械 +15%

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数字医疗 +29%

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医疗科技 +28%

检测仪器 -10%

信息化解决方案 +22%

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检验设备 +6%

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