南宁长久博丰丰田汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：16年
行业： 批发/零售
全称： 南宁长久博丰丰田汽车销售服务有限公司。

发展阶段

排名：南宁二手交通工具公司人气排名第4名南宁二手车公司人气排名第5名南宁汽车后市场公司人气排名第8名南宁汽车销售公司人气排名第10名
工资： 62.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占31.4%，“电气/能源/动力类”占5.7%，“计算机/网络/技术类”占5.7%。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：大专最多，占77.1%。经验：不限最多，占31.4%。
地区：分布在2个地区，南宁占51.4%，防城港占17.1%，百色占11.4%，北京占8.6%。

公司介绍

南宁长久博丰丰田汽车销售服务有限公司是隶属“长久集团”旗下广西长久汽车投资有限公司的全资子公司。公司成立于2010年10月25日，坐落于南宁市经济开发区银凯工业园那历路16号。主要经营一汽丰田品牌：整车销售、配件销售、维修服务、二手车销售、汽车租赁、汽车装饰及保险代理业务等。公司福利待遇齐全（五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+年度旅游+年度体检等）

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长187%
2024：下降75%
2023：下降12%
2022：增长23%

历年招聘：

2021年 56个 2022年 69个 2023年 61个 2024年 15个 2025年 43个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 1 南宁 1

客服经理-一汽丰田-北京市

北京 | 大专以上 | 5-10年 | 全职 | 8000-12000元

2026-06-17

说明：南宁长久博丰丰田汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年43个（增长187%），2024年15个（下降75%），2023年61个（下降12%），2022年69个（增长23%），2021年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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南宁长久博丰丰田汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占31.4%，“电气/能源/动力类”占5.7%，“计算机/网络/技术类”占5.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

62.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中62.9%的岗位拿￥6-15K

5.7% 3-4.5K 11.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.6% 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K 8.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥12.2K  销售类  机械/仪器仪表类  经营管理类  客户服务类 

南宁长久博丰丰田汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？62.9%的岗位拿6-15K，南宁地区工资排名前30%，与同行业比+39%，市场/公关/媒介类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南宁长久博丰丰田汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，销售，人力，行政，售后，技师，事故外拓，二手车经理，前台，售前，外拓专员，媒体专员，客服，接待，收银，新媒体，电销，财务，邀约专员，定保招揽，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

市场/公关/媒介类
占了71.4% 71.4%
销售类
占了51.4% 51.4%
机械/仪器仪表类
占了31.4% 31.4%
经营管理类
占了25.7% 25.7%

职位地区

学历要求

大专
占了77.1% 77.1%
不限
占了22.9% 22.9%

经验要求

不限
占了31.4% 31.4%
1-3年
占了25.7% 25.7%
5-10年
占了22.9% 22.9%
3-5年
占了20% 20%

查看详细分析

南宁长久博丰丰田汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：南宁长久博丰丰田汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占71.4%，其次是销售类占51.4%。什么学历能进？大专占比最多占77.1%，其次是不限占22.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占31.4%，其次是1-3年占25.7%。工作地区在哪？南宁占比最多占51.4%，其次是防城港占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。