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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏奥赛康药业股份有限公司成立于2003年,2005年底在江宁科学园建成投产,2011年完成股份制改造,公司始终秉承“研究为源,健康为本”的企业理念,视创新为企业发展之源,坚持产品、质量、管理和营销专业化、一体化的经营战略,建立独立自主的研发体系,聚焦于消化道、肿瘤、糠尿病、深度感染四个治疗领域药品的研发。现为江苏省抗消化道溃疡药物工程技术研究中心、江苏省企业技术中心、江苏省靶向药物抗肿瘤工程中心。
作为一家国家高新技术企业、全国医药工业百强企业,奥赛康已发展成为国内抗消化道溃疡药物质子泵抑制剂的龙头企业,也是全国抗肿瘤药物注射剂型品种较多的企业,已形成优势产品群,成为国内具特色的无菌冻干粉针剂生产企业。
目前,奥赛康已连续多年荣膺“中国医药研发产品线工业企业”和“中国创新力医药企业”荣誉称号。2015年,奥赛康荣获“南京市市长质量奖”;2016年,奥赛康荣获“江苏省质量奖”、“中国专利金奖”。2017年,奥赛康荣获“全球卓越绩效奖”。
公司以“铸造幸福奥赛康”为愿景,时刻以*和谐的沟通、交流来平等地对待每一位员工,并尊重和理解每一位员工,不断培育职工的崇高价值观念和富于开拓的精神气质,对员工的自我开发和充实人生予以全力的支持。同时,公司以让患者改善生活品质;让客户享受优质服务;让员工实现自我价值;让股东获得超值回报为价值观,共同为全社会的康宁和谐同心协力,为中国的医药事业孜孜不倦,为祖国的繁荣昌盛贡献力量。

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奥赛康药业招聘需求增长速度怎么样 (54个在线职位)

管理
+178%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降65%
  • 2024: 增长226%
  • 2023: 增长338%
奥赛康药业历年招聘: 2026年比2025年多71个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奥赛康药业校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 13 博士 1
说明:江苏奥赛康药业有限公司招聘需求增长速度怎么样?奥赛康药业2026年111个(增长178%),2025年40个(下降65%),2024年114个(增长226%),2023年35个(增长338%),2022年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奥赛康药业硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 增长600%
  • 2023: 增长100%
奥赛康药业硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏奥赛康药业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?奥赛康药业历年硕士招聘职位量:2025年7个(下降50%),2024年14个(增长600%),2023年2个(增长100%),2022年1个。奥赛康药业在南京硕士人才需求中排名第110,奥赛康药业硕士工资大部分在20-50K。

奥赛康药业博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
奥赛康药业博士历年招聘: 2025年比2024年少6个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏奥赛康药业有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?奥赛康药业历年博士招聘职位量:2025年1个(下降50%),2024年7个(增长600%),2023年5个(增长100%)。

奥赛康药业研发实力(技术人才需求)

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江苏奥赛康药业有限公司技术人才需求怎么样?根据奥赛康药业近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占46.3%,“医疗卫生/美容保健类”占28.5%,“计算机/网络/技术类”占12.2%,“机械/仪器仪表类”占1.6%,“其他(研发和技术类)”占0.8%,“科研类”占0.8%。 仅供参考。

奥赛康药业工资待遇怎么样 (共123条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中65%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年123条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏奥赛康药业有限公司工资待遇怎么样?奥赛康药业65%的岗位拿10-20K,应届生工资¥10.5K。南京地区工资排名第700,与同行业比+13%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥15.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奥赛康药业热招岗位工资待遇

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江苏奥赛康药业有限公司员工工资高吗?为你提供:ra,临床,产品经理,招商,人力,医学经理,qc,bd,投放,检测,直播,财务,主播,会计,副总,医学专员,场控,实习生,监察,证券,点击查看详细岗位薪资分析。

奥赛康药业是中国500强吗 (更多)

是中国化药研发实力100强,历年排名如下:

奥赛康药业相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了46% 46%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了28.2% 28.2%
  • 销售类
    占了16.1% 16.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了12.1% 12.1%

学历要求

  • 本科
    占了65.3% 65.3%
  • 硕士
    占了21% 21%
  • 大专
    占了11.3% 11.3%
  • 不限
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了54% 54%
  • 5-10年
    占了21% 21%
  • 3-5年
    占了16.1% 16.1%
  • 应届生
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

江苏奥赛康药业有限公司招聘要求怎么样:奥赛康药业都在招什么人? 奥赛康药业招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占46%,其次是医疗卫生/美容保健类占28.2%。奥赛康药业什么学历能进?本科占比最多占65.3%,其次是硕士占21%。奥赛康药业学历要求高吗?硕士占21%,博士占0.8%。工作经验奥赛康药业有什么要求?1-3年占比最多占54%,其次是5-10年占21%。奥赛康药业工作地区在哪?南京占比最多占54.8%,其次是济南占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 76,800万(元)
法定代表: 任彩霞
成立时间:
信用代码: 91320100745398965U
注册地址: 南京江宁科学园科建路699号

上下游合作客户/供应商

江苏鸿霖医药集团有限公司从奥赛康采购药品进行分销,奥赛康2021年年报披露江苏鸿霖为其前五大客户之一。 来源
合作客户 医药制造/研发
柯菲平委托其进行药品生产或合作 来源
合作客户 委托生产(CMO)
签署购销合同,采购PEG衍生物产品 来源
供应商 聚乙二醇衍生物 - 制药客户
奥赛康通过其进行药品分销,系前五大客户 来源
合作客户 医药商业
奥赛康通过其进行药品分销,系前五大客户 来源
合作客户 医药商业

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制药/药业 中成药 医药 药物研发
医疗科技 医学科技/技术 医疗器械 医疗服务
“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
软膏剂 医药工业 原料药 制药/药业
“专注于国际化生物药多肽药原料制剂的药学整包服务”
“智造“生物芯片”,为生物科技行业发展提供源动力”
“合成生物领域研发产销企业”
“一家化学药物全产业链研发、产业化及技术服务的高科技医药企业”
医药 药物研发 生物医药 创新药
生物科技/生物工程 医药 基因合成 生物医药
“肝素提取纯化和生产”
制药/药业 科研仪器 医药 药物研发
环保/节能 工程设计 环境工程 环境污染治理
“让每一个人因为健康而对百利充满信任和期待!”
“提供一流的钴产品”

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