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公司概况

发展阶段

公司介绍

陕西省通信服务有限公司是中国通信服务股份有限公司(CCS)的全资子公司,于2007年7月设立并上市。在多年的经营发展和市场磨练中,积累了丰富的行业经验,拥有先进的技术,完备的资质,良好的业绩,广泛的本地化服务网络和独具特色的一体化服务模式,是目前陕西省内一家为客户提供“一站式”服务的信息和媒体运营商的服务商。
公司业务范围涉及通信规划设计、施工、监理、系统集成、IT服务、软件开发、电信增值服务、物流配送、通信仪表仪器检测、物业管理、印刷、科技培训等领域。业务覆盖电信、移动、联通等运营商及政企客户,部分业务已涉足省外和海外市场。
陕西省通信服务有限公司坚持以市场为中心、以客户为导向,通过业务重组整合、资源优化配置、机制持续创新和企业文化建设,大力提升专业化水平和一体化服务能力,在为客户创造价值中发展壮大自己,并努力把陕西公司打造成为核心竞争力突出、管理规范、价值成长、绩效卓越的优秀品牌企业。

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陕通资管招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

管理
说明:陕西省通信服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?陕通资管2024年37个,2025年101个(增长173%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

陕通资管硕士岗位人才需求分析

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+300%
增长速度
2026年较2025年
陕通资管硕士历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
陕西省通信服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?陕通资管历年硕士招聘职位量:2025年1个(增长173%),2026年4个(下降70%)。

陕通资管研发实力(技术人才需求)

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陕西省通信服务有限公司技术人才需求怎么样?根据陕通资管近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占44.1%,“电气/能源/动力类”占14.7%,“其他(研发和技术类)”占2.9%,“机械/仪器仪表类”占2.9%。 仅供参考。

陕通资管工资待遇怎么样 (共34条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中41.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年34条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西省通信服务有限公司工资待遇怎么样?陕通资管41.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥20.5K。西安地区工资排名前45%,与同行业比+1%,计算机/网络/技术类平均工资¥21.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

陕通资管热招岗位工资待遇

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陕西省通信服务有限公司员工工资高吗?为你提供:项目经理,人工智能,财务,运维,暖通,电气,算法,营销总监,营销经理,产品经理,分析,司机,安全,对账专员,工艺工程,开发工程师,技术工程师,招标代理,数据专家,数据工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

陕通资管相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了44.1% 44.1%
  • 市场/公关/媒介类
    占了23.5% 23.5%
  • 销售类
    占了17.6% 17.6%
  • 电气/能源/动力类
    占了14.7% 14.7%

学历要求

  • 本科
    占了64.7% 64.7%
  • 大专
    占了20.6% 20.6%
  • 硕士
    占了11.8% 11.8%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了52.9% 52.9%
  • 3-5年
    占了23.5% 23.5%
  • 1-3年
    占了14.7% 14.7%
  • 不限
    占了8.8% 8.8%
查看详细分析

陕西省通信服务有限公司招聘要求怎么样:陕通资管都在招什么人? 陕通资管招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占44.1%,其次是市场/公关/媒介类占23.5%。陕通资管什么学历能进?本科占比最多占64.7%,其次是大专占20.6%。陕通资管学历要求高吗?硕士占11.8%。工作经验陕通资管有什么要求?5-10年占比最多占52.9%,其次是3-5年占23.5%。陕通资管工作地区在哪?西安占比最多占94.1%,其次是上海占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 14,500万(元)
法定代表: 唐述福
成立时间:
信用代码: 91610000664107062T
注册地址: 陕西省西安市高新区高新路56号网管大楼十六层

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“成为国内一流、国际有影响力的通信、建筑、信息化、电力以及节能环保行业技术服务提供商”
交换机 数据通信 通信设备 程控交换机
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