华西期货有限责任公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：33年
行业： 金融/投资/证券
全称： 华西期货有限责任公司。

发展阶段

排名：成都金融公司人气排名第58名成都期货公司人气排名第8名成都投资/投资管理公司人气排名第18名成都期货交易公司人气排名第8名
工资： 65.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥9.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占23.1%，“其他（研发和技术类）”占1.9%。
招聘： 2026年较2025年下降3%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占88.3%。经验：1-3年最多，占41.7%。
地区：分布在3个地区，成都占50%，上海占30%，深圳占13.3%，昆明占5%。

公司介绍

华西期货有限责任公司是华西证券股份有限公司的全资控股子公司，是中国西部地区具有成长力的期货公司。自2008年成立以来，公司秉承 “一起创造、共同分享”的经营理念，坚持走创新发展之路，努力实现企业跨越式发展。通过不断的探索与实践，公司专业服务能力不断提升，市场品牌逐步建立，成功走出了一条高速成长并具有华西期货特色的发展之路。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1100%
2024：增长200%
2023：下降67%
2022：下降25%

历年招聘：

2021年 4个 2022年 3个 2023年 1个 2024年 3个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 13 上海 9 深圳 4 昆明 3 北京 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 4 硕士 1

No.61

成都应届生排名 򀀩

说明：华西期货有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2021年4个，2022年3个（下降25%），2023年1个（下降67%），2024年3个（增长200%），2025年36个（增长1100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占23.1%，热招岗位：

华西期货有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占23.1%，“其他（研发和技术类）”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中65.4%的岗位拿￥6-10K

11.5% 2-3K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K 5.8% 15-20K 1.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥12.4K  市场/公关/媒介类  其他类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  工厂生产类 

华西期货有限责任公司工资待遇怎么样？65.4%的岗位拿6-10K，应届生工资￥3.6K。与同行业比-33%，计算机/网络/技术类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

华西期货有限责任公司员工工资高吗？为你提供：市场，实习生，库管，数据库，会计，网络工程，业务经理，合规，运维，运营，区域经理，安全，客户经理，机构负责人，秘书，管理工程师，结算，网络管理，行政，风控，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了23.3% 23.3%
市场/公关/媒介类
占了20% 20%
其他类
占了18.3% 18.3%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了88.3% 88.3%
不限
占了10% 10%
硕士
占了1.7% 1.7%

经验要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了20% 20%
应届生
占了11.7% 11.7%

查看详细分析

华西期货有限责任公司招聘要求怎么样：华西期货有限责任公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占23.3%，其次是市场/公关/媒介类占20%。什么学历能进？本科占比最多占88.3%，其次是不限占10%。学历要求高吗？硕士占1.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？成都占比最多占50%，其次是上海占30%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。