三亚巨元实业有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 61.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长11%。。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：大专最多，占81.3%。经验：1-3年最多，占62.5%。
地区：分布在1个地区，三亚占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

三亚巨元实业有限公司成立于2013年，是一家专注于高端系统门窗、铝、木钢结构阳光房等产品的研发、设计、制作、营销为一体的生产型企业。公司一直致力于打造属于海南本土高端系统门窗的品牌供应商；为“国内外私人定制用户”提供系统专业的门窗、幕墙、阳光房、庭院改造解决方案；公司经过十余年的发展，成为德国旭格国际集团海南三亚地区*授权的零售加工合作伙伴，引进进口加工中心等现代化加工设备，引入精细化生产管理体系，依托国际品牌的设计力量与技术实力，为客户提供高端定制个性化服务。

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长60%
2024：下降63%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2023年 40个 2024年 15个 2025年 24个 2026年 16个

三亚 7

说明：三亚巨元实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（下降33%），2025年24个（增长60%），2024年15个（下降63%），2023年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

61.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中61.6%的岗位拿￥4.5-8K

7.7% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 15.4% 10-15K 7.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.9K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  行政/后勤类 

三亚巨元实业有限公司工资待遇怎么样？61.6%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-11%，销售类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了56.3% 56.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了25% 25%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.8% 18.8%
工厂生产类
占了12.5% 12.5%

职位地区

三亚
占了100% 100%

学历要求

大专
占了81.3% 81.3%
高中
占了18.8% 18.8%

经验要求

1-3年
占了62.5% 62.5%
3-5年
占了18.8% 18.8%
不限
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

三亚巨元实业有限公司招聘要求怎么样：三亚巨元实业有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占56.3%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占25%。什么学历能进？大专占比最多占81.3%，其次是高中占18.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占62.5%，其次是3-5年占18.8%。工作地区在哪？三亚占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。