工资待遇怎么样

浙江易达电力建设有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-8K之间，其中75%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥2.5K。

薪酬区间: 2K - 8K，其中75%的岗位拿￥4.5-8K

8.3% 2-3K 16.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：浙江易达电力建设有限公司工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江易达电力建设有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：不限最多

25% 高中 16.7% 大专 8.3% 本科 50% 不限

浙江易达电力建设有限公司需要什么学历？不限占比最多，占50%，高中（含中专，中技）占25%，大专占16.7%，本科占8.3%

工资按学历统计

说明：浙江易达电力建设有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江易达电力建设有限公司员工工资高吗？为你提供：力工，运维，内勤，资料员，土建，施工，电气，管道，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江易达电力建设有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电力建设 -5%

送变电工程 -24%

施工总承包 -21%

输变电 -5%

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电力工程施工 -14%

综合布线 -37%

电力施工

输变电工程 -47%

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电子与智能化 -50%

道路照明 -17%

智能化工程 +16%

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