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公司概况

发展阶段

公司介绍

吉林省阳铭医生管理集团由白求恩医科大学校友创办,成立于2016年,隶属于吉林省居家养老协会常务副会长单位。集团旗下拥有阳铭医生品牌诊所,阳铭医生医护中心、阳铭医生慢病诊疗康复管理中心、阳铭智慧便民保障服务中心、阳铭医生幸福医站等多家品牌连锁医疗机构。集团以打造“阳铭医生”为中国医生*品牌构建诚信服务体系为战略目标,以“治未病前的健康指导”和“治末病后的诊治疗养”为核心理念;积极弘扬“二德一孝”文化,传承中华美德,充分发挥医共体、医联盟优势,推动优质医疗资源向基层下沉,推进国家分级诊疗制度;实现线上+线下相融合的居家照护养老医疗服务模式,提供医、食、住、救、养、康等全方位、多层次、多元化、个性化的健康管理服务;以百姓需求为根本,组建3+5、4+5家庭医生居家上门签约服务团队,提供高质量健康管理服务;以全心全意构筑健康保障为发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,全力打造医养、康养相结合的养老服务体系,助推养老服务高质量发展。集团以“医生倡导全民健康、传播健康理念”为己任,以提高全人类健康水平为发展目标,积极打造绿色、安全、开放、和谐的高品质精准医养健康供给侧全链条生态大健康产业圈。阳铭医生还为医务工作者及乡村医生送服务、送温暖、送保障,有效提高基层医疗机构诊疗水平,降低医疗纠纷事故发生率;匹配多渠道客户资源;提供知名专家团队支持;定期下基层坐诊、义诊、巡诊、家庭查房,完善基层首诊、双向转诊体系建设,开展医疗技术帮扶示教;充分发挥“互联网+智慧医养”线上大数据服务平台功能,提供远程影像会诊、图文会诊等服务;降低百姓就医成本,让百姓少跑腿,数据多跑路。随着《“健康中国”2023规划纲要》的纵深推进,阳铭医生管理集团将顺势而上,响应“积极应对人口老龄化”的国家战略,坚持践行“致良知 知行合一”的企业宗旨,实现“服务医生、服务医院、服务患者、服务社会”的企业使命

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招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长29%
  • 2024: 增长70%
  • 2023: 增长54%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:吉林省阳铭医生管理集团服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年13个,2023年20个(增长54%),2024年34个(增长70%),2025年44个(增长29%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中91.2%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省阳铭医生管理集团服务有限公司工资待遇怎么样?91.2%的岗位拿3-8K,本科工资¥6.5K。与同行业比-23%,行政/后勤类平均工资¥6.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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吉林省阳铭医生管理集团服务有限公司员工工资高吗?为你提供:秘书,全栈工程师,行政,php,人事,内科,外联,事主管,人力,会计,内勤,出纳,库管,护士,西医,财务,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了52.2% 52.2%
  • 销售类
    占了30.4% 30.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了21.7% 21.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了21.7% 21.7%

学历要求

  • 大专
    占了56.5% 56.5%
  • 本科
    占了39.1% 39.1%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了65.2% 65.2%
  • 5-10年
    占了17.4% 17.4%
  • 不限
    占了13% 13%
  • 1-3年
    占了4.3% 4.3%
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吉林省阳铭医生管理集团服务有限公司招聘要求怎么样:吉林省阳铭医生管理集团服务有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占52.2%,其次是销售类占30.4%。什么学历能进?大专占比最多占56.5%,其次是本科占39.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占65.2%,其次是5-10年占17.4%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 张晶
成立时间:
信用代码: 91220101MA0Y6MAW6U
注册地址: 长春市南关区解放大路与大经路交汇恒兴国际城写字楼2号楼412室

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