日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：1000-4999人 成立：27年
行业： 机械/设备/重工、建筑/建材/工程
全称： 日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第423名杭州电梯公司人气排名第3名杭州扶梯公司人气排名第3名杭州特种设备公司人气排名第6名杭州市政公司人气排名第16名
工资： 64.3%的岗位拿4.5-10K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占62.6%，“电子/电器/通信技术类”占33.9%，“电气/能源/动力类”占14%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占38%。经验：不限最多，占74.3%。
地区：分布在8个地区，金华占27.5%，杭州占21.6%，嘉兴占11.7%，台州占7.6%。

公司介绍

日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日。公司由株
式会社日立制作所(70%)和广州广日集团有限公司
(30%)共同投资建立，总投资为9000万美元，是日立电
梯在海外的*大合资公司。经过不断发展，日立电梯(中
国)有限公司现已形成“一个总部、5+1全球研发体系、
5+2网络制造基地”的战略格局。公司拥有符合国际一流标
准的现代化厂房，代表*新技术的生产线，年生产能力达
到10万台，是目前国内*大的电梯制造商和服务商之一.
现已在全国各主要城市共有近40个分支机构，负责公司产
品的销售和售后服务。
日立电梯(中国)有限公司杭州工程有限公司成立于
1999年9月，是日立电梯(中国)有限公司设在浙江的直属
子公司，负责日立申梯在浙江省的安装及维护保养。截止
日前，公司有雇员1800余人，年销售电梯10000余台。公
司获得质量技术监督局颁发的A1级电梯安装维修资质，是
目前浙江省电梯行业规模*大、实力*强的电梯销售、安
装、保养企业之一。浙江地区代表项目有:钱江新城项
目、杭州市市民中心、温州市政府、温州世贸中心、宁波
中心、宁波文化广场、湖州市政府、台州市政府、丽水市
政府、绿城凤起潮鸣、万科浙江项目、杭州四季酒店、西
湖国宾馆、温州洲际酒店、宁波东钱湖希尔顿酒店等。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降26%
2024：增长4%
2023：增长63%
2022：增长25%

历年招聘：

2021年 110个 2022年 137个 2023年 223个 2024年 232个 2025年 172个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 11 金华 5 温州 3 嘉兴 2 台州 2 宁波 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 3

No.142

杭州实习生排名 򀀩

说明：日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年172个（下降26%），2024年232个（增长4%），2023年223个（增长63%），2022年137个（增长25%），2021年110个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求107个，占62.6%，热招岗位：

日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占62.6%，“电子/电器/通信技术类”占33.9%，“电气/能源/动力类”占14%，“医疗卫生/美容保健类”占0.6%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%，“计算机/网络/技术类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共171条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

64.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中64.3%的岗位拿￥4.5-10K

3.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 8.2% 15-20K 9.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年171条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥7.2K  技工类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  销售类 

日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-42%，机械/仪器仪表类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司员工工资高吗？为你提供：维保，学徒，销售，电梯保养，安装，实习生，电梯工，营业主管，普工，业务经理，人事，储备干部，质检，电工，电销，组长，项目主管，项目管理，区域负责人，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了62.6% 62.6%
技工类
占了38.6% 38.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了36.3% 36.3%
电子/电器/通信技术类
占了33.9% 33.9%

职位地区

学历要求

本科
占了38% 38%
高中
占了31.6% 31.6%
不限
占了19.3% 19.3%
大专
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了74.3% 74.3%
1-3年
占了9.4% 9.4%
3-5年
占了8.2% 8.2%
5-10年
占了8.2% 8.2%

查看详细分析

日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司招聘要求怎么样：日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占62.6%，其次是技工类占38.6%。什么学历能进？本科占比最多占38%，其次是高中占31.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占74.3%，其次是1-3年占9.4%。工作地区在哪？金华占比最多占27.5%，其次是杭州占21.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。