「日立电梯怎么样」日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司

公司概况

性质：合资 规模：1000-4999人 成立：27年
行业： 机械/设备/重工、建筑/建材/工程
全称： 日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第429名杭州电梯公司人气排名第3名杭州扶梯公司人气排名第3名杭州特种设备公司人气排名第6名杭州市政公司人气排名第18名
荣誉： 2024中国广东企业500强
工资： 62.8%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占60.5%，“电子/电器/通信技术类”占31.4%，“电气/能源/动力类”占12.8%。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：本科最多，占41.9%。经验：不限最多，占71.5%。
地区：分布在9个地区，金华占24.4%，杭州占23.3%，嘉兴占12.8%，台州占8.1%。

公司介绍

日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日。公司由株
式会社日立制作所(70%)和广州广日集团有限公司
(30%)共同投资建立，总投资为9000万美元，是日立电
梯在海外的*大合资公司。经过不断发展，日立电梯(中
国)有限公司现已形成“一个总部、5+1全球研发体系、
5+2网络制造基地”的战略格局。公司拥有符合国际一流标
准的现代化厂房，代表*新技术的生产线，年生产能力达
到10万台，是目前国内*大的电梯制造商和服务商之一.
现已在全国各主要城市共有近40个分支机构，负责公司产
品的销售和售后服务。
日立电梯(中国)有限公司杭州工程有限公司成立于
1999年9月，是日立电梯(中国)有限公司设在浙江的直属
子公司，负责日立申梯在浙江省的安装及维护保养。截止
日前，公司有雇员1800余人，年销售电梯10000余台。公
司获得质量技术监督局颁发的A1级电梯安装维修资质，是
目前浙江省电梯行业规模*大、实力*强的电梯销售、安
装、保养企业之一。浙江地区代表项目有:钱江新城项
目、杭州市市民中心、温州市政府、温州世贸中心、宁波
中心、宁波文化广场、湖州市政府、台州市政府、丽水市
政府、绿城凤起潮鸣、万科浙江项目、杭州四季酒店、西
湖国宾馆、温州洲际酒店、宁波东钱湖希尔顿酒店等。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

日立电梯招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降26%
2024：增长4%
2023：增长63%
2022：增长25%

日立电梯历年招聘：

2021年 110个 2022年 137个 2023年 223个 2024年 232个 2025年 172个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

金华 16 湖州 6 嘉兴 5 杭州 4 绍兴 3 宁波 1

日立电梯最新招聘

说明：日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？日立电梯2021年110个，2022年137个（增长25%），2023年223个（增长63%），2024年232个（增长4%），2025年172个（下降26%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

日立电梯研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求104个，占60.5%，热招岗位：

日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司技术人才需求怎么样？根据日立电梯近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占60.5%，“电子/电器/通信技术类”占31.4%，“电气/能源/动力类”占12.8%，“计算机/网络/技术类”占1.7%，“医疗卫生/美容保健类”占0.6%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%。仅供参考。

日立电梯工资待遇怎么样（共172条）

管理

日立电梯薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中62.8%的岗位拿￥4.5-10K

3.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.8% 6-8K ***  ? 8-10K 11.6% 10-15K 11.6% 15-20K 7.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年172条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

日立电梯工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥7.2K  技工类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  经营管理类 

日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司工资待遇怎么样？日立电梯62.8%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥15.2K。与同行业比-40%，机械/仪器仪表类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

日立电梯热招岗位工资待遇

（更多）

日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司员工工资高吗？为你提供：维保，学徒，销售，安装，电梯保养，实习生，电梯工，营业主管，储备干部，普工，业务经理，质检，项目主管，人事，电工，组长，营业助理，项目管理，项目经理，区域负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

日立电梯是中国500强吗（更多）

是中国广东企业500强，历年排名如下：

日立电梯相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了60.5% 60.5%
技工类
占了37.8% 37.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了33.7% 33.7%
电子/电器/通信技术类
占了31.4% 31.4%

职位地区

学历要求

本科
占了41.9% 41.9%
高中
占了26.2% 26.2%
不限
占了20.3% 20.3%
大专
占了11.6% 11.6%

经验要求

不限
占了71.5% 71.5%
5-10年
占了10.5% 10.5%
1-3年
占了9.9% 9.9%
3-5年
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

日立电梯（中国）有限公司杭州工程有限公司招聘要求怎么样：日立电梯都在招什么人？日立电梯招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占60.5%，其次是技工类占37.8%。日立电梯什么学历能进？本科占比最多占41.9%，其次是高中占26.2%。工作经验日立电梯有什么要求？不限占比最多占71.5%，其次是5-10年占10.5%。日立电梯工作地区在哪？金华占比最多占24.4%，其次是杭州占23.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。