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工资待遇怎么样

浙江新奥电梯有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-20K之间,其中87.3%的岗位拿4.5-8K,2026年较上年持平。建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达95.8%,薪酬¥4.5-8K占比较高。宁波工资¥6.8K,嘉兴¥6.9K。

薪酬区间: 4.5K - 20K,其中87.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:浙江新奥电梯有限公司工资统计来自于近一年71条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥4.5-8K
87.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 35%

与同地区比

򀀉 10%

与同行比

说明:湖州地区公司平均工资¥11523 ,湖州物业管理/商业中心行业公司平均工资¥6786

浙江新奥电梯有限公司薪酬区间:8-10K占比%,10-15K占比%,15-20K占比%。历年工资变化:2025年平均工资¥7.5K,2024年平均工资¥7.3K,2023年平均工资¥7.6K,2022年平均工资¥8.6K,2021年平均工资¥8.5K。平均工资对比湖州地区公司-35%,对比湖州物业管理/商业中心行业公司+10%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

工资按部门统计:建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多,岗位工资¥4.5-8K占比最多

浙江新奥电梯有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多占95.8%,招聘需求中排名第743 。浙江新奥电梯有限公司各部门工资待遇怎么样? 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类88.3%的岗位工资拿¥4.5-8K。 仅供参考。

招聘学历要求:不限最多

浙江新奥电梯有限公司需要什么学历?不限占比最多,占87.3%,高中(含中专,中技)占12.7%

热招岗位工资待遇

浙江新奥电梯有限公司员工工资高吗?为你提供:维保,组长,电梯工,电梯维修,经理助理,维修工,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:宁波招聘需求最多,岗位工资¥4.5-8K占比最多

说明:浙江新奥电梯有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,宁波100%的岗位工资为¥4.5-8K。仅供参考。

员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 浙江新奥电梯有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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