国华假日（北京）旅行社有限公司河南分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：14年
行业： 酒店/旅游
全称： 国华假日（北京）旅行社有限公司河南分公司。

发展阶段

排名：郑州旅行社/旅游公司人气排名第26名
工资： 75.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长7%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占17.5%，“计算机/网络/技术类”占15.8%，“美术/设计/创意类”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年增长467%。
要求：学历：本科最多，占96.6%。经验：不限最多，占37.9%。
地区：分布在2个地区，郑州占67.2%，北京占32.8%。

公司介绍

国华假日（北京）旅行社有限公司总公司在北京，在郑州设有河南分公司。公司的英文名是Nimbus Travel，寓意我们期望成为旅游者手中的飞天扫帚，使旅游者享受自由不羁的旅行。做一家令人尊敬，可信赖的旅游企业是我们的使命；快乐工作，共同成长是我们的企业精神；年轻、专业、积极向上的员工队伍是我公司的*大财富和核心竞争力。我们希望能有更多的人才加入，和我们共同前进。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：下降14%
2023：增长75%
2022：增长33%

历年招聘：

2021年 3个 2022年 4个 2023年 7个 2024年 6个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 21 北京 14

No.30

郑州增长速度排名 򀀩

说明：国华假日（北京）旅行社有限公司河南分公司招聘需求增长速度怎么样？2025年9个（增长50%），2024年6个（下降14%），2023年7个（增长75%），2022年4个（增长33%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

国华假日（北京）旅行社有限公司河南分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占17.5%，“计算机/网络/技术类”占15.8%，“美术/设计/创意类”占5.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

75.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中75.5%的岗位拿￥8-15K

3.5% 4.5-6K 3.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

翻译类￥10.8K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  生物/制药/化工/环保类  市场/公关/媒介类 

国华假日（北京）旅行社有限公司河南分公司工资待遇怎么样？75.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+42%，翻译类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

国华假日（北京）旅行社有限公司河南分公司员工工资高吗？为你提供：运营，西班牙语，计调，俄语，葡萄牙语，市场，策划，旅游经理，bd，业务员，外贸业务，宣传，拓展，旅游专员，英语外贸，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

翻译类
占了86.2% 86.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了55.2% 55.2%
客户服务类
占了44.8% 44.8%
生物/制药/化工/环保类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

本科
占了96.6% 96.6%
大专
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了37.9% 37.9%
1-3年
占了32.8% 32.8%
3-5年
占了29.3% 29.3%

查看详细分析

国华假日（北京）旅行社有限公司河南分公司招聘要求怎么样：国华假日（北京）旅行社有限公司河南分公司都在招什么人？招聘类别翻译类占比最多占86.2%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占55.2%。什么学历能进？本科占比最多占96.6%，其次是大专占3.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占37.9%，其次是1-3年占32.8%。工作地区在哪？郑州占比最多占67.2%，其次是北京占32.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。