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人气  1850 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 杭州企业服务公司人气排名第120名
  • 工资: 83.4%的岗位拿8-15K,2025年较去年下降44%。硕士工资¥18.8K。
  • 招聘: 2025年较2024年下降58%。
  • 要求: 学历:本科最多,占81.8%。经验:5-10年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

杭州朴器科技有限公司,是一家集产研互联、产业孵化、科技投资于一体的高科技公司。朴器科技致力于链接全球科技力量,愿科技让世界更美好!

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朴器科技招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长60%
  • 2023: 增长67%
  • 2022: 增长350%
朴器科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州朴器科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?朴器科技2021年2个,2022年9个(增长350%),2023年15个(增长67%),2024年24个(增长60%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

朴器科技工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中83.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州朴器科技有限公司工资待遇怎么样?朴器科技83.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥10.0K。与同行业比-32%,计算机/网络/技术类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

朴器科技相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了63.6% 63.6%
  • 其他类
    占了27.3% 27.3%
  • 项目管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 行政/后勤类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 本科
    占了81.8% 81.8%
  • 硕士
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了45.5% 45.5%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

杭州朴器科技有限公司招聘要求怎么样:朴器科技都在招什么人? 朴器科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.6%,其次是其他类占27.3%。朴器科技什么学历能进?本科占比最多占81.8%,其次是硕士占18.2%。朴器科技学历要求高吗?硕士占18.2%。工作经验朴器科技有什么要求?5-10年占比最多占45.5%,其次是3-5年占27.3%。朴器科技工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,030.9万(元)
法定代表: 张峰
成立时间:
信用代码: 91330110MA27XGYJ2H
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道仓兴街1号8幢A座204室

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