北京空岛科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 网络游戏
全称： 北京空岛科技有限公司。

发展阶段

排名：北京游戏公司人气排名第184名
工资： 63.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降14%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占63.3%，“美术/设计/创意类”占33.3%。
招聘： 2026年较2025年增长420%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占56.7%。
地区：分布在1个地区，邯郸占76.7%，北京占13.3%，郑州占3.3%，洛阳占3.3%。

公司介绍

我们:是一个充满活力的创业团队,专注于移动互联网,只做自己喜欢的产品,不接外包项目;实行民主的,扁平化的管理方式，轻松融洽的工作氛围，以及弹性工作时间，上班不打卡;信奉”要么不做,要么做到*好”,同时我们相信”空谈可耻,showmethecode!”;提供有竞争力的待遇，外加良好的装备(ThinkPad/Macbookpro27寸显示器)注重代码质量,关心员工的个人成长,并积极的学习和应用行业里的*前沿开发方法,技术和工具.总之这是一个重视人，重视技术的团队，创始人有多年移动互联网创业经验，产品成功打入中美AppStore榜单Top10,如果你也对技术有浓厚兴趣,希望通过技术改变人们的生活，改善自己的生活，欢迎来试试我们公司开发的游戏“皮克斯战记”在*评分7.9分，上线当天就进入了排行榜*名，公司在厂商排名中处于第26名的好成绩.贴出我们某次内部分享会的内容供参考:*

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

+420%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降17%
2024：下降57%
2023：下降22%
2022：增长1700%

历年招聘： 2026年比2025年多21个职位

2021年 1个 2022年 18个 2023年 14个 2024年 6个 2025年 5个 2026年 26个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

邯郸 1

说明：北京空岛科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个（增长420%），2025年5个（下降17%），2024年6个（下降57%），2023年14个（下降22%），2022年18个（增长1700%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占63.3%，热招岗位：

北京空岛科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占63.3%，“美术/设计/创意类”占33.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

63.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中63.4%的岗位拿￥4.5-8K

16.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 10-15K 3.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥7.7K  美术/设计/创意类  客户服务类  市场/公关/媒介类  培训生类 

北京空岛科技有限公司工资待遇怎么样？63.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-72%，计算机/网络/技术类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京空岛科技有限公司员工工资高吗？为你提供：unity，广告，美术，设计师，3d工程师，管培生，财务，bp，hr，ui，主播，优化师，信息，剪辑，原画，应用专员，投放，招聘专员，数据助理，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了63.3% 63.3%
美术/设计/创意类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了16.7% 16.7%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了46.7% 46.7%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了56.7% 56.7%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

北京空岛科技有限公司招聘要求怎么样：北京空岛科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.3%，其次是美术/设计/创意类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占46.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.7%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？邯郸占比最多占76.7%，其次是北京占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。